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Schalow 
& 
Kroh 
GmbH
Bewertung

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Anfangs okay, heutzutage lieber nee

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren extrem nachgelassen. Es gibt mittlerweile einfach zu viele Leute die glauben etwas zu sagen zu haben.

Kommunikation

Kommuniziert wird noch lange nicht alles was wichtig und wissenswert wäre. Dafür werden den Mitarbeitern aber gerne mal Heldengeschichten, die im Grunde niemanden interessieren, kundgetan. So gehen immer wieder wichtige Informationen an Mitarbeiter vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier war der Zusammenhalt mal wesentlich besser. Seitdem in dieser Firma Hierarchien aufgebaut werden leidet das Betriebsklima sehr stark.

Work-Life-Balance

Die ist in dieser Firma schlicht und ergreifend nicht zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist mehr als dürftig. Einzelne Personen haben nicht den Mut einen Mitarbeiter bei Problemen selbst bzw. alleine ins Gespräch zu nehmen. Hierzu wird dann mindestens eine weitere Person aus der Führungsriege wenn nicht sogar noch eine dritte Person hinzugezogen.

Interessante Aufgaben

Sind so gut wie nicht vorhanden. Die Arbeitsbelastung wird hier sehr ungerecht verteilt. Es gibt auf der einen Seite den/die Mitarbeiter die an Trägheit kaum zu überbieten sind oder eben die, die auf ihrer eigenen Schleimspur ausrutschen könnten. Diese Mitarbeiter werden dann eben, was das Arbeitspensum angeht geschont. Dafür machen dann eben andere die Arbeit mit.

Da es sich aber um ein recht kleines „Team“ handelt und Personen aus der oberen Riege nicht unbedingt mehr als nötig tun wollen, bleibt die Arbeit dann an wenigen Personen hängen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in dieser Firma schon lange kein Thema mehr. Der Mitarbeiter mit der geringsten Arbeitsleistung bekommt ein stattliches Gehalt und fährt einen BMW als Firmenwagen während die Angestellten die sich seit Jahren für die Firma ins Zeug legen mit einem sehr geringen Gehalt auskommen müssen.

Arbeitsbedingungen

In den relativ kleinen Büros arbeiten drei Mitarbeiter auf engstem Raum zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entsprach bei mir in keinster Weise den mir zugeteilten Aufgaben. Es gab zwar jährliche Gehaltserhöhungen, diese entsprachen aber teilweise nur 2 bis 3 Prozent. Teilweise war das Gehalt erst einige Tage nach dem ersten des Monats auf meinem Konto.

Image

Unter den Mitarbeitern herrschte in den letzten Monaten starker Unmut gegenüber dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir während meiner Anstellung in diesem Unternehmen nicht angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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