4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider wird die Arbeit die man leistet nicht gewertschätz, sondern als selbstverständlich angesehen.
Ist in Ordnung. Da kommt man einem schon entgegen.
Gibt es nicht.
Gehalt: so viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Gehaltsverhandlungen werden nicht gern gesehen. Wenn doch, dann wird dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin alles noch so kleine negative vorgehalten und so die Gehaltserhöhung verweigert.
Umwelt und Klimaschutz ist ein Fremdwort.
Wenn man einmal raus hat bei wem gewisse Gespräche in sicheren Händen sind und mit wem man eher oberflächlich verkehrt, dann kommt man gut klar. Bis dahin kann es aber zu unangehemen Situationen kommen.
Moderne Strukturen die sich für die Zukunft des Unternehmens positiv auswirken würden, werden als lästig/unnötig angesehen.
Technik hat schon bessere Tage gesehen. Räumlichkeiten sind einfach und veraltet.
Es gibt persönliche Gespräche sofern man diese einfordert, dort wird sich die Anliegen angehört und nach dem Mund geredet, damit man möglichst seine Arbeit wieder macht. Ändern tut sich danach aber nichts.
Ist ok. Könnte aber deutlich besser sein.
Täglich immer das selbe. Selten gibt es Abwechslung.
Leider auch nach mehrfachen Gesprächen keine Erhöhung. Monetäre Wertschätzung dementsprechend nicht zufriedenstellend.
Neue Ideen sind zwar immer gern gesehen, an der Umsetzung scheitert es dann aber leider meistens. Dementsprechend auf Dauer eher weniger abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren extrem nachgelassen. Es gibt mittlerweile einfach zu viele Leute die glauben etwas zu sagen zu haben.
Unter den Mitarbeitern herrschte in den letzten Monaten starker Unmut gegenüber dem Unternehmen.
Die ist in dieser Firma schlicht und ergreifend nicht zu finden.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir während meiner Anstellung in diesem Unternehmen nicht angeboten.
Das Gehalt entsprach bei mir in keinster Weise den mir zugeteilten Aufgaben. Es gab zwar jährliche Gehaltserhöhungen, diese entsprachen aber teilweise nur 2 bis 3 Prozent. Teilweise war das Gehalt erst einige Tage nach dem ersten des Monats auf meinem Konto.
Auch hier war der Zusammenhalt mal wesentlich besser. Seitdem in dieser Firma Hierarchien aufgebaut werden leidet das Betriebsklima sehr stark.
Dies ist mehr als dürftig. Einzelne Personen haben nicht den Mut einen Mitarbeiter bei Problemen selbst bzw. alleine ins Gespräch zu nehmen. Hierzu wird dann mindestens eine weitere Person aus der Führungsriege wenn nicht sogar noch eine dritte Person hinzugezogen.
In den relativ kleinen Büros arbeiten drei Mitarbeiter auf engstem Raum zusammen.
Kommuniziert wird noch lange nicht alles was wichtig und wissenswert wäre. Dafür werden den Mitarbeitern aber gerne mal Heldengeschichten, die im Grunde niemanden interessieren, kundgetan. So gehen immer wieder wichtige Informationen an Mitarbeiter vorbei.
Gleichberechtigung ist in dieser Firma schon lange kein Thema mehr. Der Mitarbeiter mit der geringsten Arbeitsleistung bekommt ein stattliches Gehalt und fährt einen BMW als Firmenwagen während die Angestellten die sich seit Jahren für die Firma ins Zeug legen mit einem sehr geringen Gehalt auskommen müssen.
Sind so gut wie nicht vorhanden. Die Arbeitsbelastung wird hier sehr ungerecht verteilt. Es gibt auf der einen Seite den/die Mitarbeiter die an Trägheit kaum zu überbieten sind oder eben die, die auf ihrer eigenen Schleimspur ausrutschen könnten. Diese Mitarbeiter werden dann eben, was das Arbeitspensum angeht geschont. Dafür machen dann eben andere die Arbeit mit.
Da es sich aber um ein recht kleines „Team“ handelt und Personen aus der oberen Riege nicht unbedingt mehr als nötig tun wollen, bleibt die Arbeit dann an wenigen Personen hängen.