13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Lidl gegenüber
Dafür reicht die Spalte nicht um alles auszudrücken
Ihr habt kaum Leute schon bei euch verheizt nicht die die noch da sind
Null Sterne leider nicht möglich
Leider zu gut
Hauptsächlich nur spätschichten, es wird als selbstverständlich betrachtet mehrere Wochen hintereinander spätschicht zu arbeiten, wenn man mal Termine hat wird blöd angesprochen und es wird nicht akzeptiert von den Vorgesetzten das man auch ein Privatleben hat
Nicht vorhanden
Wenn man darauf steht überwacht zu werden und das jede Kleinigkeit gepetzt an die Schichtleitung dann kann man da anfangen sonst lieber nicht
Schlecht und extrem arrogant
Unterirdisch für das was man machen muss dort
Keine
Kollegen halten gut zusammen, Menschlichkeit bei fast allen vorhanden
Mehr kommunizieren, talentierte Mitarbeiter fördern, Einstellung umstrukturieren, zwei Klassen Gesellschaft überdenken
Das es sehr schöne Azubi-Events gibt.
Das man von den anderen Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Gute Leistung werden belohnt.
Mann bekommt einen Azubi-Pullover.
Wenn man einen Fehler macht, wird geschaut wie man ihn beheben kann und bekommt auch keinen Ärger.
Ausbildung könnte vielseitiger sein
Vorschläge werden angehört und zum großen Teil auch umgesetzt.
- Betrieb mit tollem Potential dort langfristig zu arbeiten
- Familiäre Atmosphäre
- Führungskräfte überwiegend nicht geeignet Personal zu leiten (Hauptproblem)
- Lange Arbeitszeiten (Unausgesprochene Anwesenheitspflicht)
- Viele Sonderregeln für gewisse MA
- Zweiklassengesellschaft
- offen mit den AN kommunizieren
- dem AN Wertschätzung entgegenbringen (finanziell, Arbeitszeiten, Kommunikation, Work-Life-Balance,etc.)
- Bessere Einarbeitung für neue MA
Unter den Kolleginnen und Kollegen meist sehr gut. Führungskräfte lassen leider zu wünschen übrig
Interne Kurse, jedoch nicht zur beruflichen Weiterbildung. Muss selbst bezahlt werden
Sehr überschaubar
Unter den Kollegen recht offen
Bei vielen Führungskräften sehr sehr fraglich
Bedingte Informationsweitergabe an MA
… in den letzten Jahren viel für Mitarbeiter getan (frisches Obst, Müslibar, Bike-Leasing, Fortbildungscampus, etc.);
verbesserungsfähige Schichtplanung und Arbeitsabläufe
Jobrad, 30 Tage Urlaub, Gratis Äpfel. Mehr fällt mir nicht ein ..
Zu viel zum Schreiben, kann sich jeder selber anschauen.
Ist mir zu viel um das alles zu schreiben. Leichter wäre es zu schreiben was gut ist. Das kann ich in einem Satz zusammenfassen!
Bei den Kollegen gut, darüber hinaus sehr schlecht. Typische 2 Klassen Gesellschaft halt.
Sehr verrufen, daher kaum Bewerber. Leute gehen am laufenden Band!
Zeitarbeiter bleiben auch sehr kurz und ziehen die Leine.
Gibt es nicht, nur im Büro. Dort ist die obere Klasse!
Wird nichts geboten
Unterirdisch schlecht, passt nicht zur Arbeit und schon gar nicht zur Leistung!
Mit diesem Gehalt Wohnung und Auto zu bezahlen ist nicht möglich. Entweder man kommt aus der Umgebung und kann auf das Auto verzichten oder man kann sich noch einen Nebenjob suchen!!
Kann man sich nicht beschweren, da gibt man sich Mühe!
Die einen ja, die anderen sind schon so angefressen, die machen nur noch ihren Job! Kein Interesse an zusammen halt!
Buckeln bis zur Rente, keine Entlastung. Und dan tschüss.
Mitarbeiter zählt nicht, muss nur funktioniert. Überstunden sind ein muss, Wochenende ist auch selbstverständlich bei den Vorgesetzten. Aber wenn man was braucht. Nicht möglich.
Alles veraltet, was kaputt ist wird dauerhaft repariert statt es mal zu ersetzen. Besser wird es dadurch auch nicht. Anpacken ist die Devise in diesem Betrieb 25KG Säcke müssen den ganzen Tag hin und her getragen werden. Keine Seltenheit. Keine Entlastung eben!
Kaum vorhanden, man kenn nicht mal die eigenen Leute.
2 Klassengesellschaft wie schon erwähnt!
Nicht gesehen
Zwischen den Kollegen ist "meistens" alles gut. Es gibt durch unterschiedliche Löhne aber sehr viel Unzufriedenheiten
Der Ruf der Firma ist sehr geschädigt. Fast keine Bewerber. Zeitarbeiter bleiben nur kurze Zeit.
Schlimm... Schichtpläne kommen Wöchentlich am Donnerstag oder Freitag.
Unregelmäßige Schichten.. Oftmals 2-3 mal Spätschicht. Wenn man dann erwähnt das man für die kommende Woche einen Termin hat wird das nicht gerne gesehen.. Work Work Work. Private Zeit steht an letzter Stelle.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher selten.
Fachpersonal bekommt den gleichen Stundenlohn wie neu Eingestellte.
Deshalb auch sehr viel Unzufriedenheit.
Es gibt die Möglichkeit über die Firma ein E-Bike zu leasen.
Eine Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.
Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt gelegt.
Innerhalb der Abteilung gut. Alles was über die eigene Abteilung geht eher schlecht.
Ältere Mitarbeiter werden genau gleich behandelt wie die jungen.
Anpacken egal wie alt man ist.
Dankbarkeit sieht anders aus. Solange man funktioniert ist alles gut.
Kommunikationsprobleme durch die komplette Abteilungen
Es gibt die Lieblinge in der Firma. Manche müssen beim Rauchen stempeln andere wiederum nicht.
Jeden Tag das gleiche.
So verdient kununu Geld.