Wenn du fällst, dann aber richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das professionelle und familiäre Auftreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen bzw. -anpassungen wären von Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Fallende Mitarbeiter sollte man stützen und nicht sofort eine Hexenjagd veranstalten.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr nett. Das Team ist sehr energisch und es herrscht eine warme Atmosphäre. Die Teamleiter sind erfahren. Die GL hingegen möchte Zahlen!
Kommunikation
Es werden sehr viele Meetings veranstaltet, jedoch bleibt die Kommunikation stecken.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal hat man den Anschein, dass jeder versucht, den anderen in die Pfanne zu hauen. Fehler werden von einigen Mitarbeitern rasch zum TL oder GL übermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sind alle sehr nett. Dann stellt sich langsam die Wahrheit heraus. Wenn du einmal gefallen bist, sind die Vorgesetzten die ersten die noch einen drauf setzen, damit man nicht so einfach wieder aufsteht. Und falls man mal wieder auf den Beinen sein sollte, hat man es mächtig schwer stehen zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Es werden viele Vorschläge gemacht, leider ohne Umsetzung
Gleichberechtigung
Natürlich wird der Neuling nie mit dem Erfahrenen die gleiche Berechtigung genießen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gleich NULL. Man hockt auf verschiedenen Positionen, doch den Sprung bekommt man nicht.