Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schapfl IT-Scannerkassen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite sehr viel alleine daher schwieriger zu bewerten aber wenn man mit Kollegen zusammenkommt macht es Spaß!
Wie beim Punkt Arbeitsatmosphäre geschrieben kann man mit den Kollegen immer viel Spaß haben.
Kann manchmal anstrengend sein und man wird auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeiten gebraucht. Aber grundsätzlich kein Problem.
Die Teamleiter setzen sich gerne für einen ein und sind sehr hilfsbereit. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für einen.
In meinem Arbeitsbereich gibt es sehr viele verschiedene Aufgaben die auch sehr abwechslungsreich sind, da wird einem nie langweilig.
Die Führungsebene zeigt sich nicht von der besten Seite