Haben wir schon immer so gemacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meisten Kollegen waren sehr nett, mit ihnen hat es auch Spaß gemacht zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instransparenz, Kommunikations- und Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung ist dadurch ersichtlich, wie viel in der Lohntüte steckt. Der Verdienst ist wirklich unter aller Würde und absolut nicht mehr zeitgemäß…
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, man erhält niemals Lob oder motivierenden Zuspruch, man wird eher klein gehalten.Man ist für alles verantwortlich, es gibt keine klaren Arbeitsanweisungen und keine funktionierenden Prozesse.
Kritik möchte man sowieso nicht hören, auch wenn sie berechtigt ist. Man ist absolut überlastet da immer mehr Kollegen zurecht gekündigt haben, aber kein Nachfolger eingestellt wird.
Leider kann man sich in der Firma schlecht weiterentwickeln und erst recht nicht hocharbeiten - man erhält lediglich mehr Aufgaben und mehr Druck.
Kommunikation
Kommunikation ist kaum vorhanden. Man bekommt für dringende Abgaben meist kurz vorher oder auch bereits nach Ablauf der Frist Bescheid und soll sich dann schnellstmöglich um alles kümmern. Auf Urlaubsanträge erhält man keine direkte Rückmeldung sondern muss erstmal bei Dritten nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzigste, was einem die ganze Arbeit erleichtert. Leider gehen die Guten nach und nach und es kommt entweder keiner nach, oder diese sind ebenfalls wieder schnell weg.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung war immer ein etwas schwieriges Thema, man wollte vermeiden dass mehrere Mitarbeiter zusammen Urlaub nehmen um die restlichen Kollegen zu entlasten was auch Sinn macht,meist endete es aber so, dass dann doch zeitgleich Urlaub vergeben wurde und das pure Chaos herrschte. Direkte Urlaubsvertretung gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt stark vom Verhältnis zum Vorgesetzten ab. Gerne gesehen ist es natürlich, wenn man nach Feierabend nochmal zum Rapport antritt. Ins Gesicht wird einem immer freundlich gelächelt und einem wird alles versprochen, hinter dem Rücken wird dann aber schlecht über einen geredet und von dem besprochenen hat keiner eine Ahnung mehr.
Interessante Aufgaben
Es gab schon immer viele Ideen aus denen interessante Projekte hätten entstehen können. Leider wird meist nichts daraus, da sich für solche Sachen entweder keine Zeit genommen wird oder es wird einfach nicht weiterverfolgt, weil die Idee nicht vom „richtigen“ Mitarbeiter kam.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. „Gefällt die Nase nicht“ hat man schweres Spiel.
Umgang mit älteren Kollegen
Großteil besteht aus älteren Kollegen. Liegt aber daran, dass diese alteingesessene sind und lediglich ihre Zeit absitzen. Alle jungen Kollegen gehen nach einer gewissen Zeit, da sie mehr aus ihrem Leben machen wollen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht sich nach außen immer gut zu verkaufen, jedoch ist das nicht der Fall! Wer dem Vorgesetzten gefällt hat Narrenfreiheit und darf nur leichtere Jobs erledigen, der Rest bleibt wir den anderen Mitarbeitern liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist zwar als Nachhaltig ausgezeichnet, intern herrscht reinste Zettelwirtschaft. Alles wird mehrmals gedruckt, selbst die Sachen die man locker am PC erledigen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht nach Nasenfaktor, nicht immer Leistungs- oder Tätigkeitsbezogen. Keine Corporate Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Keine feste Weiterbildungsplanung für die Mitarbeiter wie in anderen Firmen oft üblich.