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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzEinige Kollegen und gut das ich aufgehört habe
die meisten Kollegen waren sehr nett, mit ihnen hat es auch Spaß gemacht zu arbeiten.
Das hier alles aufzulisten würde die Seite zum Absturz bringen
Instransparenz, Kommunikations- und Führungsverhalten
Alles. Zum Glück Pleite.
Oft Bewerten Kunden die Qualität der Produkte leider Falsch
Weil eine Falsche Schraube dabei ist, ist nicht die Qualität schlecht ! ! !
Die Qualität der Produkte ist meiner Meinung nach hervorragend !
Leider kommt es nur viel zu oft vor dass falsche Schrauben Dübel etc. mitgeliefert werden.
Und so lange dass noch passiert, wird leider das Ansehen der Firma darunter leiden
Bei mir als Geschäfts_führer würde kein Produkt mehr die Firma verlassen, ohne eine Lösung für dieses Problem !!!
Mehr Mitspracherecht der Mitarbeiter, das Engagement schätzen. Da reißen sich die meisten Mitarbeiter den Allerwertesten auf und es gibt keinerlei Würdigung der Leistungen bzw. nur nicht ernstgemeinte Anekdoten. Die Abläufe müssten einmal richtig aufgeführt und anschließend verbessert werden. Hier wird viel Geld verbrannt. Generell das Verhalten der Verantwortlichen muss sich ändern bzw. diese müssten ausgetauscht werden. Nur dann hat das Unternehmen eine Zukunft.
Anerkennung ist dadurch ersichtlich, wie viel in der Lohntüte steckt. Der Verdienst ist wirklich unter aller Würde und absolut nicht mehr zeitgemäß…
Der am besten bewertete Faktor von Schardt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegschaft ist alles in allem super, es gibt allerdings Ausnahmen! Sie wirken vor dir wie die netteste Person, allerdings "arbeiten" diese Mitarbeiterinnen ausschließlich für die 2 Vorgesetzten und tragen dort alles vor. Mit Vorsicht zu genießen!
Grundsätzlich sehr gut. Problem ist nur, aufgrund der hohen Fluktuation in dem Betrieb, bekommt man gar nicht mehr den Nachnamen von diesen Kollegen mit. Die, die bleiben, sind echt in Ordnung, aber alle demotiviert. Aufpassen. Einige Kollegen arbeiten für die Verantwortlichen und reden alles weiter.
Die Kollegen sind das einzigste, was einem die ganze Arbeit erleichtert. Leider gehen die Guten nach und nach und es kommt entweder keiner nach, oder diese sind ebenfalls wieder schnell weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schardt ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird schlecht über das Unternehmen und über die Arbeitsbedingungen geredet. Und dies trifft auch voll und ganz zu.
Das praktisch niemand aus Mitwitz und Umgebung dort arbeitet, obwohl es in Mitwitz nicht viele Unternehmen gibt, sagt glaube ich alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weder Karriere- noch Weiterbildungsmöglichkeiten! Man wird klein gehalten, weil die Vorgesetzten Angst haben, es könne Sie jemand intellektuell übertreffen. Dies ist auch möglich.
Weiterbildung gibt es nicht. Man bekommt nicht mal einen Besuch im Zweitwerk, obwohl einem das 100 mal versprochen wurde. Karriere kann man da nicht machen und das ist auch nicht erwünscht. Man darf da nicht zu viel Wissen haben, nicht zu kompetent sein, sonst stellt man ja vielleicht andere in den Schatten und zu viel Geld will man dann auch noch.
Keine feste Weiterbildungsplanung für die Mitarbeiter wie in anderen Firmen oft üblich.
