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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schattenvielfalt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine offene Kommunikation möglich da man sich hier immer gleich auf den Schlips getreten fühlt und sehr impulsiv darauf reagiert. (Betrifft einen der beiden Chefs)
War am Anfang mal sehr gut, hat dann aber nach und nach nachgelassen LEIDER.
Quasi nicht vorhanden da man am besten JEDEN Samstag arbeiten sollte. Pünktlich Feierabend hat man nur selten und ist auch nicht gern gesehen. (DAS IST DIE REALITÄT UND NICHT WIE NACH AUßEN DARGESTELLT)
In keiner Weise angebracht, da einem eiskalt ins Gesicht gelogen wird. Es gab Zeiten da wurde man noch in Entscheidungen einbezogen, ist aber nicht mehr so. Die zwei Vorgesetzten können nicht miteinander, jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Projekte und Aufgaben sind durchaus interessant, nur leider hapert es an der Umsetzung
Immer Vollgas immer Druck, wenn man dem nicht nachkommt und bis zum Anschlag in den Allerwertesten kriecht ist man nichts wert...