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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEhrlicher Arbeitgeber, man weiß immer woran man ist. Hier kann man auch alt werden.
Bodenständig sein und bleiben
Leider musste ich umziehen sonst wäre dies ein Betrieb für die Arbeit bis in die Rente
Am Anfang gab es da noch einige Punkte, die aber leider sehr nachgelassen haben.
Man wir angelächelt, wenn man belogen wird
Keine Kritikfähigkeit, keine Struktur und keine Planung. Die Darstellung was einen im Unternehmen erwartet wird nicht erfüllt und/oder eingehalten. (hier darf sich aber gern jeder Bewerber sein eigenes Bild machen )
Den Mitarbeitern sollte man nicht ins Gesicht lügen. Man sollte die Arbeiten besser planen und die Ausführung deutlich verbessern. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut!
Mehr als 1 mal im Monat zusammen sitzen
Nicht ins Gesicht lügen
Kommunikationsfähig sein !
Bleibt wie Ihr Seid!!
Der am besten bewertete Faktor von Schattenvielfalt ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Büro sind es oftmals die selben aufgaben
Projekte und Aufgaben sind durchaus interessant, nur leider hapert es an der Umsetzung
Oh ja, jeden Tag was Neues, öfters mal weiter weg
Hier ist der Name Programm!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schattenvielfalt ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation möglich da man sich hier immer gleich auf den Schlips getreten fühlt und sehr impulsiv darauf reagiert. (Betrifft einen der beiden Chefs)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Chancen gerade genug, egal ob Meisterkurs, zert. Befestigungstechniker oder Schulungen, Elektrofachkraft, der Betrieb spielt den Ball zu.
Wird sehr willkürlich gehandhabt.
Hier gibt es keine Grenzen
