20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Jobrad
Haus u. Firmentarif!!
Einheitliche Arbeitskleidung
Ins Personal Investieren
Allgemeiner Unfrieden, Angespannte Stimmung,Ungleiche und Unfaire Behandlung durch Vertragliche Besser und Schlechterstellung der einzelnen Mitarbeiter.
Keinerlei Identifikation mit Produkt oder Unternehmen.
Es gibt keine einheitlichen Pausen oder Arbeitszeiten , Vertraglich geregelte Besser und Schlechter Stellung in jedem Bereich.
Urlaubsanträge laufen schnell großzügig, kurzfristig, jedes Anliegen trifft auf ein offenes Ohr und es wird viel dafür getan dem einzelnen mit gerecht zu werden!
Der Lohn kommt immer pünktlich, leider aber keinerlei Tarifliche Vorteile.
Jeder wie er halt kann , aber im großen und ganzen Normal.
Aufgrund von ständigem Personalmangel oft nicht ganz einfach.
Verhalten und die Kommunikation in Konflikt Fällen ist steht's Menschlich und auch Respektvoll. Entscheidungen sind oft nicht wirklich nachzuvollziehen. Ziele und Absichten sind oft gut gemeint aber nicht Realistisch.
Es muss Investiert werden!
Informationen über sämtliche Firmen Angelegenheiten sind eher dünn. Gesprächsbereit sind Vorgesetzte in jedem Fall.
Wer seine Arbeit gerne macht , der hat auch Interessante Aufgaben.
- Möglichkeit auf Jobrad
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten
- Kritik wird nicht angenommen
- faire Bezahlung nach Tarifvertrag für alle + 13.Gehalt
- mehr Transparenz
"Kein Lob für erledigte Aufgaben"
"Viele Mitarbeiter sind unzufrieden in der Firma"
"Keine Weiterbildung oder Förderung"
"Kein Tarifvertrag + 13.Gehalt, kaum Lohnerhöhungen"
"Anregungen/Kritik der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt"
"Gebäude, Räume & Ausstattung in die Jahre gekommen"
"Keine klare & deutliche Kommunikation, dass gilt auch für die verschiedenen Abteilungen"
Die Transparenz, die Loyalität und Fairness.
Etwas mehr Selbstbewusstsein in der Außendarstellung an den Tag legen. Wir machen gute Produkte, haben einen guten Service und verlässliche Ansprechpartner für unsere Kunden.
Faire, vertrauensvolle und gute Arbeitsatmosphäre.
Etwas mehr Selbstbewusstsein in der Außendarstellung dürfte sein.
Im Büro sehr gut. Es wird auf individuelle Lebenssituationen bestmöglich eingegangen. Auch die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. In der Produktion und in der Logistik ist Anwesenheit natürlich erforderlich.
Ein wichtiger, strategischer Punkt in den offen kommunizierten Unternehmenszielen.
Fair. Corona- und Inflationsprämie wurden gezahlt. Auch merkt man, dass der Geschäftsleitung die Themen, die nicht alleine das Gehalt betreffen, wichtig sind (wie bspw. Einführung von Jobrad, Mitarbeiterentwicklung, Teamentwicklung, usw.). Gehalt wird immer pünktlich überweisen.
PV Anlage, Digitalisierung statt Papier, E-Ladesäulen und Projekte zur Vermeidung von Verschwendung laufen.
Guter Zusammenhalt. Viele Kollegen unternehmen auch gemeinsam etwas in der Freizeit.
Offene Kommunikation bei Veränderungsprozessen. Führungskräfte werden neuerdings weiterentwickelt, was sich bereits positiv bemerkbar macht, auch wenn das Verhalten schon vorher gut war.
Büro könnte eine Modernisierung vertragen, ist aber auf der Agenda.
Es wird jedes Thema - egal ob positiv oder negativ - kommuniziert.
Natürlich gibt es trotz Digitalisierungsprojekten, die bei eher monotone und weniger spannenden Arbeiten unterstützen, manchmal Aufgaben, die nicht so interessant sind aber dennoch erledigt werden müssen.
Das Kollegiale Zusammenspiel und auch der Umgang mit Azubi und Führungskräften. Man konnte allen seine Sorgen mitteilen.
Das Gehalt und auch die Aufstiegsmöglichkeiten außerdem gibt es keine wirklichen Benefits was das Unternehmen gegenüber der Konkurrenz oder auch anderen Unternehmen schwächer darstellt.
Eventuell Benefits einführen. Einkaufsgutschein, JobRad etc.
Wie oben beschrieben
Ich denke eher Mangelware, da es einer seit‘s ein recht junges Team und anderer seit‘s zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt, da es nach ein oder zwei Aufstiegen nicht mehr weiter geht. Nach der Ausbildung bekommt man in der Regel einen befristeten Vertrag.
Ich persönlich halte nichts von 40 Stunden Woche. Jedoch wurden Sie hier sehr Flexibel eingesetzt. Bei mehr arbeit durfte man früher nachhause oder auch bei einem Arzttermin. Niemand hatte dort was dagegen.
Ich hatte die geringste Vergütung. Denke aber es liegt an der Branche
Man konnte über all seine Probleme sprechen und wurde ernst genommen.
Die Kollegen waren super entspannend und auch Fehler wurden schnell verziehen. Die Einarbeitung in neue Bereiche waren dank der Hilfe super.
Mir wurde immer genügend Zeit für alles gegeben. Selbst meine Schulaufgaben konnte ich ohne Probleme auf der Arbeit machen.
Corona bedingt konnte ich nicht jede Abteilung besuchen. Aber meine wünsche wurden komplett respektiert.
Der Respekt und auch die Wertschätzungen waren zu jeder Zeit zu 100%. Bei guter Arbeit konnte man komplett selbstständig Arbeiten.
Das offene und gute Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit jederzeit seine Meinung sagen zu können ohne Befürchtungen haben zu müssen, dass das irgendwelche Nachteile mit sich bringt.
Das in die Jahre gekommene Büro.
Büro modernisieren und den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen.
Faires, forderndes aber auch förderndes, vertrauensvolles und gutes Arbeitsumfeld.
Ich denke man verkauft sich teilweise unter Wert und man könnte selbstbewusster am Markt auftreten. Wir produzieren gute Produkte und bieten einen guten, kundenorientierten Service.
Auf Urlaubswünsche wird eigentlich immer eingegangen, auch innerhalb der Ferien. Mehrarbeit ist freiwillig und wird sogar versucht aktiv zu vermeiden. Insbesondere während der Corona Pandemie wurde sehr flexibel auf die persönlichen Umstände eingegangen. Trotz allem wären ein paar freie Extratage zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub immer schön ;)
Ich plane eine Weiterbildung, was sehr positiv aufgefasst und Unterstützung angeboten wurde. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: sehr gut!
Gehalt kommt immer überpünktlich und ist ok. Mehr geht natürlich immer ;) Es werden Zusatzleistungen wie bspw. Jobrad angeboten.
Durch einige Digitalisierungsprojekte arbeiten wir mittlerweile fast komplett papierlos. Ausserdem haben wir große PV Anlagen auf unseren Dächern. Recycling ist ebenfalls ein großes Thema an dem kontinuierlich gearbeitet wird.
Das beste Team in dem ich bislang gearbeitet habe. Man muss nicht jeden lieben aber viele Kolleg*innen treffen sich auch außerhalb der Arbeit zu regelmäßigen Grillabenden, zu denen alle eingeladen sind, oder gehen bspw. gemeinsam zum Fußball.
Alles iO.
Offen, direkt, unterstützend, respektvoll und fair. Ich habe das Gefühl stets ernst genommen zu werden und man kann auch gemeinsam lachen.
IT Ausstattung ist up to date. Das Büro ist jedoch in die Jahre gekommen und benötigt Auffrischung. Meines Wissens nach ist das in Planung.
In zweiwöchigen Meetings wird offen über aktuelle Themen gesprochen. Ich fühle mich bestens informiert.
Keinerlei Probleme bekannt.
Natürlich gibt es Aufgaben im Tagesgeschäft, die nicht immer Spaß machen aber gemacht werden müssen. Es gibt jedoch immer die Möglichkeit Sonderaufgaben zu übernehmen. Der Workload ist zu schaffen.
Der Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Das Büro etwas erneuern.
Es gibt wirklich einen tollen Zusammenhalt. Man kommt eigentlich mit allen Kollegen sehr gut aus
Ausgeglichen. Es gibt eine Kernarbeitszeit in der ich mich frei bewegen kann. Auch wenn man mal kurzfristig freihaben möchte ist dies immer möglich
Ich persönlich finde mein Gehalt meinen Aufgaben entsprechend gut
Sehr gut
Überhaupt kein Problem.
In den letzten zwei Jahren hat sich hier vieles getan. Die neuen Vorgesetzen packen aber immer mit an und bringen auch frischen (positiven) Wind ins Unternehmen
Das Equipment ist neu und gut, jedoch sind die Möbel etwas in die Jahre gekommen. Hier dürfte gerne etwas gemacht werden
Grundsätzlich gut. Es wurden regelmäßige Online-Meetings einberufen wo alle auf den gleichen Stand gebracht werden. Natürlich geht auch mal etwas unter, aber das ohne böse Absicht
Überhaupt kein Problem
Durch diverse Änderungen wurde mehr Struktur geschaffen. Ich bin mit meinem Aufgabenfeld sehr zufrieden, weil es abwechslungsreif ist
Die Möglichkeit offen und ehrlich seine Meinung zu sagen und diese auch gehört wird.
Es gibt nur wenige Rückzugsmöglichkeiten für kurze Besprechungen.
Büro heller und freundlicher gestalten.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, positive Fehlerkultur und fairer und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Hier könnte man sich besser verkaufen als es getan wird, da Produkte und Service wirklich gut sind.
Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen aber einen Zwang zu Mehrarbeit gibt es nicht. In Zeiten der Pandemie wurde so gut es geht versucht auf individuelle Bedürfnisse eingegangen (z.B. Kinderbetreuung).
Wenn man sich entwickeln möchte wird werden keine Steine in den Weg gelegt.
Es gibt bestimmt Arbeitgeber und Industriesektoren, die besser zahlen aber insgesamt ist das ok.
Es wird viel dafür getan Papier zu vermeiden. Außerdem gibt eine große Solaranlage.
Zumindest im Büro selten so gut erlebt.
Keine Probleme bekannt.
Absolut fairer Umgang. Auch wenn es momentan viele Veränderungen gibt sind diese nachvollziehbar und werden gut kommuniziert. Ehrliches Feedback wird ausdrücklich erwünscht.
IT Hardware ist auf dem aktuellsten Stand. „Das Büro“ ist jedoch etwas in die Jahre gekommen.
Offene und ehrliche Kommunikation. Leider leidet die Kommunikation etwas unter der momentanen Corona Situation (Homeoffice). Es wird aber trotzdem versucht gut zu informieren.
Alles iO
Es gibt im Tagesgeschäft immer Aufgaben, die weniger spannend sind, man hat aber häufig die Gelegenheit Sonderaufgaben zu übernehmen oder an Projekten mitzuarbeiten.
ganz klar die freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die tollen Kollegen
Es sollte mehr in moderne Software und allgemein in die Digitalisierung sämtlicher Arbeitsprozesse investiert werden.
mehr Aufstiegsmöglichkeiten für langjährige und gute Mitarbeiter
Auch in Krisenzeiten wurde kein Druck auf die Belegschaft ausgeübt. Die Geschäftsführung hat stets einen fairen und von Wertschätzung getragenen Umgang mit der Belegschaft gepflegt.
Die Geschäftsführung zeigt viel Verständnis für die familiären Verpflichtungen der Mitarbeiter.
Die Firma bezahlt Weiterbildungen im Bereich Fremdsprachen oder auch zum Fachwirt.
ein Team, was füreinander einsteht, sogar regelmäßig kocht und meistens gute Laune hat
Niemand ist perfekt. Alles in allem aber kann man nichts Schlechtes sagen.
Eine moderne Softwareumgebung könnte nicht schaden.
Überwiegend positiv, gelegentlich Unklarheiten, die aber schnell ausgeräumt wurden
Die Bezahlung ist fair.
Es kommt natürlich immer darauf an, wo genau man gerade arbeitet. Wenn man jedoch die richtige Position hat, auf der man auch etwas bewegen kann, macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Fehlende Kommunikation von oben, schlechte Führung von Prozessen innerhalb des Unternehmens - schlechte Unternehmensführungskultur
Bessere Sozial- und Führungskompetenzen von leitenden Angestellten
Die Einführung eines professionellen Personalmanagements
Einige Kollegen werden besser gehandelt obwohl deren Position gleich oder weniger verantwortungsvoll ist wie bei Personen, die schon fast herablassend behandelt werden
Unter einigen Kollengen super, bei den meisten herrscht aber nur Selbsterhalt und Eigennutz. Es wird hinter dem Rücken geredet. Viele haben 2 Gesichter.
Alte Systeme und Möbel, keine innovativen Arbeitsräumlichkeiten
Von oben kaum vorhanden, wird aber immer wieder von den Mitarbeitern verlangt
Fast immer gute Stimmung....
Starke Marke...
Normale Arbeitszeit...
Könnte besser sein, aber es gibt eine Tarifanbindung....
Glaube ich, ist ok...
Tolles Team...
Immer gut, denn es betrifft mich selbst...
Fast immer einwandfrei...
Ich habe schon schlechtere Arbeitsplätze gehabt, aber man darf nicht vergessen, dass es ein Industriebetrieb ist,
Man kann alles ansprechen...
Alles gut
Ist ok...
So verdient kununu Geld.