gut aufgestellt, um im schwierigen Markt Formenbau erfolgreich zu sein
Arbeitsatmosphäre
gutes menschliches Miteinander, überwiegend fair und von Vertrauen geprägt
Kommunikation
Unternehmensergebnisse und -erfolge werden im Führungskreis wöchentlich kommuniziert, die gesamte Belegschaft wird einmal im Quartal informiert
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, Umgang untereinander im Unternehmen ist direkt
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Vorgesetzter hat ein offenes Ohr bei Arbeits- und Aufgabenverteilung
Gleichberechtigung
Formenbau ist leider eine Männerdomäne, zu wenig weibliche Mitarbeiterinnen in technischen Positionen, Frauen werden nicht benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund Fachkräftemangels werden Mitarbeiter, die bereits im Ruhestand sind, sehr gerne weiter beschäftigt. Wenn fachliche Anforderungen erfüllt sind, werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion modernste Ausstattung. Belüftung und Lärmpegel in Büros verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentümer gibt hohe Standards vor, die umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal Durchschnitt, gerechtfertigt durch geringere Lebenshaltungskosten auf der sehr lebenswerten schwäbischen Alb.
Image
Weltmarktführer in der Herstellung von Druckgussformen, wird intern nicht immer so gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, z.B. nebenberufliche Meister- oder Technikerausbildung, wird gefordert. Jeder Mitarbeiter wird individuell betrachtet. Erkennt das Unternehmen Entwicklungspotential, so wird gemeinsam mit dem Mitarbeiter überlegt, ob und wenn ja, wie eine Weiterentwicklung umgesetzt wird.