Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schaumann Holding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lässt immer wieder zu wünschen übrig. Man muss selbstständig massiv sein um sein Umfeld kommunikativ zu Gestalten. Mit sämtlichen Informationen wird auch innerhalb von Abteilungen diskret umgegangen (niemand darf Zuviel wissen)
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Vielen kehren nur vor der eigenen Haustür, da es auch so vorgelebt wird.
Nicht zeitgemäß. Sehr gute, junge, talentierte Mitarbeiter werden klein gehalten. Absolut veraltete Strukturen.
Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt und es ist mir schwer gefallen zu gehen
Mobbing kommt immer wieder mal vor