2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles neues Objekt, jedoch das wertet es nicht merklich auf.
Wir bekommen kein Feedback vom Chef. Es gibt keine Flexibilität. Ideen und Meinungen werden ignoriert. Wichtige Informationen kommen nicht bei den Abteilungen an. Der Seniorchef ist der Meinung , dass jeder austauschbar ist und Reisende sollte man nicht aufhalten. Bossing und Mobbing gehören zum Arbeitsalltag. Sie bekommen nie einen Termin mit dem Chef. Sie werden nicht befördert. Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Homeoffice wird nicht geduldet nur bei geringen Ausnahmen.
Seniorchef machen der Jugend nicht den Platz frei. Sie halten fest am Stuhl. Die Junior sind bereit jedoch die Hände gebunden.
Somit wandert das gute Personal ab.
Will nicht gehört werden. Seniorchef ist der Meinung er macht alles richtig.
Unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen super.
Hatte mal ein gutes Image, leider der Flair und der Esprit verloren gegangen.
Nicht vorhanden.
Gibt es nur geringfügig.
Geht nach Verwandtschaftsgrad und Vitamin B.
Gering vorhanden.
Unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen super
Schlecht.
Es gibt Abteilungen wo die Vorgesetzten super sind.
Unterirdisch! Schlechte Arbeitsbedingungen im Schaltschrankbau.
Katastrophe! Ist von der GL nicht erwünscht.
Seniorchef hat große Probleme mit Frauen als Führungskraft.
Früher hatte die Firma tolle Projekte bearbeitet. Leider mutiert sie zu einer Leihfirma.
Lass die Jungen ran. Der Juniorchef steht in den Startlöchern. Der Senior sollte Platz machen. Sonst gibt es bald keine Firma mehr für den Junior.
Teilweise gut wird aber oft von der Geschäftsleitung torpediert.
Weiterbildung gibt es nicht, es sei denn man kümmert sich privat darum
Nur in kleinen Gruppen
Man wird einfach nicht ernst genommen.
Die Firma ist veraltet und wird nicht Zukunftsorientiert geführt. Arbeitsabläufe sind mittelalterlich.
Quasi nicht vorhanden