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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLass die Jungen ran. Der Juniorchef steht in den Startlöchern. Der Senior sollte Platz machen. Sonst gibt es bald keine Firma mehr für den Junior.
Der am besten bewertete Faktor von SCHEBA Elektromaschinenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise gut wird aber oft von der Geschäftsleitung torpediert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHEBA Elektromaschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nicht, es sei denn man kümmert sich privat darum
