Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter:innen, die bei EDEKA Scheck-in Unternehmensgruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen EDEKA Scheck-in Unternehmensgruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sind manchmal lustig drauf
Fast Alles
Faire Stundenvergabe und faire Arbeitszeiten entlohnung.
Weihnachten gibt's 14 Stunden Schichten
Nicht so Verantwortungsbewusst
Kasse ist sehr langweilig
Theke ist cooler
flexible Arbeitszeiten
Hören einem immer zu, haben immer ein offenes Ohr für einen
Super Kollegen
Eigeniniative
Gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung, sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der Fachkenntnisse
Die Marktleitung ist stets fair
Die Abteilungsleiter könnten mehr auf ihre Angestellten eingehen.
Die Fleischer Ausbildung besser strukturieren.
Tolle kollegen
Ein sicherer Arbeitsplatz. Fleischer werden immer gesucht und man kann sich fortbilden
Gut bezahlt
Er gibt sich Mühe, wirkt aber leicht überfordert.
Die Arbeit mit Kunden und das produzieren gefällt mir sehr
Theke und Produktion
Viel Abwechslung
Manchmal mangelt es an Wertschätzung und auch am richtigen Umgang mit Angestellten.
-Azubis werden gefördert durch zahlreiche Inhouse Seminare der EDEKA Südwest
-tolle Events und Wettbewerbe wie z.B. Azubi-Abschlussgala, MegaAzubi, Azubi Ausflug usw.
-familiärer Teamgeist
-viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
-auch in der Ausbildung kann ich schon Ideen einbringen und selbstständig Arbeiten
Es wird ein freundlicher Umgang miteinander gepflegt. Auch die Azubi-Ausflüge und Seminare mit den Azubis aus allen anderen Städten sind immer wieder lustig.
Nach der Ausbildung gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Ausbilderschein oder Fachkraft Personal.
Die Vergütung in der Ausbildung ist überdurchschnittlich gut. Man hat sogar die Möglichkeit eine Zeugnisbonus zu ergattern.
Die Ausbilder stehen einem immer helfend zur Seite.
Als Azubi durchläuft man alle Abteilungen. So lernt man alle Bereiche wie z.B. die Warenwirtschaft, Personal oder Buchhaltung kennen.
Die Möglichkeit als Azubi eigene Verantwortungsbereiche (Projekte im Markt etc.) zu bekommen.
Gefühlte Furcht aller Mitarbeiter wenn der Oberste im Haus isr. Unnötige Panik.