Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kinderbetreuung
HomeofficeEs sieht nach einer Rache Bewertung aus. Ist jedoch nur die Wahrheit.
Das er flexible Arbeitszeiten genehmigt
Puhh .. Vertrauensarbeit aber nur bedingt gut, Überstunden werden erwartet!
Tolle Kunden, tolle Produkte, hochwertig, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Sie so als Teamarbeiten und sich gemeinsam versuchen zu verbessern.
Wirbt mit falschen Versprechungen
Von wegen nur 1 Samstag im Monat
5 oder 6 Samstage am Stück sind die Regel
Man wird im ganzen Laden eingesetzt egal zu welchen Bedingungen
Ich würde jedem davon abraten die Stelle im Wareneingang anzufangen.
Habe sowas noch nie erlebt!
Das er sich nicht so gut um die Aushilfen und Praktikanten während ihrer Zeit kümmern.
Wenig Verständnis für Mitarbeiter, hoher Leistungsdruck
Arbeitszeiten und Gehalt waren Solala
Wenig Teamgefühl
Events und Weiterbildungsoptionen für den Mitarbeiter erweitern
Höhere Bezahlung und Wertschätzung unabhängig davon welche Position
Vertrauen
Ggf. Operative Prozesse optimieren
Ich würde mehr acht auf die unteren schichten also zum Beispiel die der Aushilfe achten. Denn man unterschätzt ihre Arbeit.
Mehr Acht auf Mitarbeiter geben, Gehälter klarer Kommunizieren
Mehr Geld und mehr Prozente für Mitarbeiter
Ehrlichkeit beim Bewerbungsgespräch wäre hilfreich, dann bleibt einem vieles erspart
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Scheck-in Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Die war swhe stark. Also ich muss sagen das man sich untereinander sehr gut versteht. Man macht auch oft zusammen irgendwelche kleine Veranstaltungen um sich noch besser kennen zu lernen.
Zwischen den Kollegen unterstützt man sich und bekommt immer die Hilfe die benötigt wird. Wenn man kurzfristig einen Termin hat, findet man immer eine Person, die mit einem tauscht.
Selten habe ich in der Vergangenheit so tolle Leute kennengelernt. Es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten, weil
Wenigstens sind die Kollegen untereinander nett. Hier und da mal Ellebogen aber sonst anständig.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Egal, ob jung oder alt. Es sind alle dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Scheck-in Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Man kann verhandeln wie man will. Wie viel du bekommst liegt komplett an dir.
Lob gibt es keinen, Sonderleistungen was ist das
Ausbeutung pur, meist nur Mindestlohn
Zu wenig was man leistet
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erst nach einem Jahr.
Es wird stark runtergehandelt.
Viele nicht erfüllte Versprechungen
Seminarkosten wie Fahrten werden bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).
Generell hat man im Einzelhandel große Aufstiegschancen aber da muss jede Person für sich selbst herausfinden ob es ihm gefällt oder nicht.
Fehlt noch einiges
Auch langzeit Festangestellte verdienen kaum was
Nur die Mit dem Chef gut stehen
Ich musste alles selbst anleiern und durch Boxen. Das war auch der Grund weswegen man dann auf mich als Mitarbeiter gerne verzichtet hat, ich wurde zu teuer. Zu Selbstbewusst war ich ja schon..
