28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG Bewertungen
Schedl
Automotive
System
Service
GmbH
&
Co.
KG
Neutraubling und weitere
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten unter aller ***
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten
Verbesserungsvorschläge
Austausch der kompletten führungsriege
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett aber üben Starken Druck aus
Work-Life-Balance
Ist man mal krank bekommt man von der abteilungsleitung gesagt " tja schlecht darf halt keiner krank werden "
Vorgesetztenverhalten
Grausam ....es gibt nur 2 Personen die alles dürfen bei der vorgesetzten der rest der firma muss liefern uns wehe du sprichst an das es dir aufgefallen ist dann heißt es gleich " nein nein hier sind alle gleichberechtigt "
Kommunikation
Gibt es nicht ....es wird gesagt mach (ohne über eine echte planung oder so zu sprechen ) machst du es nicht "könne man ja gerne gehen "
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grade so das es sich überleben lässt ....
Gleichberechtigung
80% nicht deutsche leiharbeiter deutsches stammteam wird rausgeeckelt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Firma möchte mach Außen hin Konzernfähige Strukturen ausweisen, betriebliche Orga und Planung jedoch unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Standorte und moderne Lieferketten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter*innen sowie Bezahlung, extrem hoher Anteil an Leiharbeitskräften
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und vor allem erhlicher Umgang mit allen Mitarbeitern innerhalb der Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine angenehme Zeit in einem sauberen Betrieb mit netten Kollegen und fairen Vorgesetzen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter waren sehr nett.
Image
Es gab ein paar Leute die auch mal was negatives gesagt haben, glaub die gibt es überall. Die Meisten aber waren positiv eingestellt und motiviert.
Work-Life-Balance
7h Schichten mit 60 Minuten Pause. Wenn man mal kurzfristig Frei oder Urlaub brauchte war das in der Regel immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So richtig kenn ich mich da nicht aus, weiß aber das die Firma irgendwann wohl so ein Zertifikat für Umwelt macht. Auf jeden Fall wird Tonnenweise verpackungsmaterial in verschiedene Container getrennt entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Da ich selbst eine ganz andere Richtung eingeschlagen habe kam eine Einstellung für mich nicht in Frage. Ich weiß aber das dort einige Mitarbeiter als Leiharbeiter angefangen und sich dann in andere Abteilungen oder höhere Positionen weiterentwickelt haben.
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte selbst einige ältere Kollegen in der Schicht. In der Regel waren diese Mitarbeiter nur an körperlich schweren Arbeitsplätzen wenn sie es wollten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele Sind realistisch, die Vorgesetzen sind fair und machen keine Unterschiede ob Festangestellter oder Leihwerker.
Arbeitsbedingungen
Gab eigentlich keine größeren Beanstandungen. War alles für einen Produktionsbetrieb recht sauber. Leider fehlt eine Kantine oder sowas in der Art. Im Notfall kann man einen Lieferdienst wählen.
Kommunikation
Ich wurde immer auf dem laufenden gehalten. Es gab jeden Tag Gespräche mit Vorgesetzen. Mit den direkten Mitabrietern sowieso. Es gibt viele Fremdsprachige Mitarbeiter, Englisch Kenntnisse wären von Vorteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was ich von den Festangestellten dazu hören konnte war ganz Ok. Die bekommen wohl Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dort gibt es VWL und eine Spenditcard.
Interessante Aufgaben
Am Ende ist es Bandarbeit. Wenn man einige Zeit da ist kann man sich weiterqualifizieren. Kobtrolltätigkeiten, Maschinenbedienung, Stapelerfahren, usw.
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Vielseitig, spannend, herausfordernd....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut Athmosphäre im Team, sehr Kollegialer Umgang untereinander und mit dem Vorgestzten.
Work-Life-Balance
Es wird schon gefordert und Druck "zu Liefern" ist deutlich spürbar.
Andererseits macht der Job aber auch richtig Spaß und man engangiert sich gerne.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Team-Zusammenhalt. Man trifft sich auch mal privat miteinander und pfelgt einen offenen und respektvollen Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt nichts negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet im Team / in der Abteilung.
(siehe auch Abschnitt "Kommunikation")
Kommunikation
Kommunikation im Team ist ausgezeichnet.
Seitens der Geschäftsleitung ist aber deutlich Luft nach oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassung 2022 war etwas unterdurchschnittlich, aber im Großen und Ganzen ausgewogen.
Gleichberechtigung
Zwar gibt es in vielen Bereichen nach wie vor wenig Frauen, aber es gibt eine weibliche Gesdchäftsführerin, Abteilungsleiterinnen und Betriebsleiterinnen. Auch im Produktionsbetrieb sieht man immer mehr Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Für Außenstehende hört sich "Komplettradmontage" vielleicht eintönig und langweilig an. Die Aufgaben im Unternehmen sind jedoch in allen Bereichen unglaublich vielseitig und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Die Arbeit macht Spaß, aber der Lohn ist unfair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schedl Automotive System Service GmbH in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass z.B neueinstellungen mit einem höheren Stundenlohnanfangen als ein Mitarbeiter der bereits 5 Jahre dabei ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Verträge einigermaßen anpassen, aktuell gibt es bei uns 6-10 verschiedene Verträge (alleine in der Produktion)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisches Unternehmen. Schnell weg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schedl Automotive in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führungsebene. Mitbestimmungsrechte der Mitarbeiter akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Hoher psychischer Druck
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Gehälter und Löhne unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten zusammen und arbeiten gegen andere Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wird da niemand.
Vorgesetztenverhalten
Hier dürfte man nicht mal diesen einen Stern geben
Kommunikation
Findet nicht statt,
Gleichberechtigung
Bis auf die Sekretärinnen der Geschäftsleitung kaum Frauen an allen Standorten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine feine Art sich zu verabschieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hierzu nichts positives Schreiben da das Ende meiner Beschäftigungszeit einfach nicht in Ordnung war. Siehe Unten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich ganz einfach die Art und Weise wie er die Leute Anfang 2020 rausgeworfen hat. Von Managern die von Anfang an im Unternehmen waren bishin zum Angestellten gab es Anfang des Jahres eine Kündigung im Briefkasten. Es gab keine Vorankündigung, nichts!
Rückblick: 2019 gab es eine neue Geschäftsführung die allen Mitarbeitern versichert hat das sie auch bleiben können. Geht absolut gar nicht.
Alle gekündigten Mitarbeiter sind bei Kündigung freigestellt worden. Ich wurde drum gebeten meinen damaligen Vorgesetzten einzuarbeiten. Habe ich nicht getan.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Mitarbeiter als Menschen behandeln. Ich denke simple Dinge wie behandele Menschen so wie du auch behandelt werden willst wäre ein Ansatz.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube da sehr viel Stellen frei geworden sind, kann man ziemlich hoch hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
gilt auch für die älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Man wurde gleich asozial gekündigt :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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erst Weihnachtsfeier, dann Kündigung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motivierte Mitarbeiter an den Standorten, gute Standortleiter weltweit, guter Zusammenhalt unter den Standorten international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kündigungen verteilen zwischen Weihnachtsfeier und erstem Arbeitstag nach dem Urlaub
- Betriebsräte verhindern durch Kündigungen und Schikane
Verbesserungsvorschläge
überlegen, ob Mitarbeiter der Firma "dienen" sollten im 21. Jahrhundert oder ob Mitarbeiter über Motivation und Integration ihren Job mit Begeisterung machen
Arbeitsatmosphäre
Leider ging mit der alten Führung auch die Kultur.
Image
ist ein Name in der Branche
Work-Life-Balance
was passiert, wenn man die Zentrale auflöst und erwartet dass eine zerstreute Truppe aus dem Homeoffice dies auffangen soll?
Karriere/Weiterbildung
als Opportunist bist Du ganz schnell ganz weit oben
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Empathie und Führungsmoral vorhanden bei den neuen Eigentümern
Kollegenzusammenhalt
Leider nur Opportunisten, die jetzt noch übrig geblieben sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen ohne Sozialauswahl
Vorgesetztenverhalten
welche Vorgesetzten?
Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Kündigung über Weihnachten inklusive.
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
spannende Themen, zu wenige Ressourcen
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Man kann dort arbeiten , man muss es aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schedl Automotive System Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Lohnpolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu den endlosen Überstunden kommt noch schwaches Führungsverhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schedl Automotive in Neutraubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Events sind prima, das Tagesgeschäft eher nicht.
Work-Life-Balance
Massive Überstunden ohne Ende, sehr hoher Reiseanteil, nach langer Autofahrt ist noch Arbeit am Standort nötig
Karriere/Weiterbildung
Was für eine Weiterbildung?
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Marktniveau, vor allem was Neuanstellungen angeht, ansonsten große Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint insbesondere in den unteren Lohngruppen keine Rolle zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr positive Beispiele, andere sehr auf sich bedacht.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten, Schlechtreden der eigenen Mitarbeiter an den Standorten führt dazu, dass Unfrieden einkehrt. Klare Aufgabenverteilung Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ausschließlich auf Design getrimmt, unergonomisch, laut, unpraktisch. Hier müssen Menschen arbeiten, es ist kein Gemälde.
Kommunikation
Rein - raus - worum geht's eigentlich?
Gleichberechtigung
Frauen in der Technik scheinen nicht wirklich ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, unterschiedlich, anspruchsvoll
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schedl Automotive System Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Schedl Automotive System Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schedl Automotive System Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.