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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kommunikation vorhanden, Beratungsresistente Firma. Vorne hui, hinten pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nicht viel, ausser das man vielleicht sehr liebe Kollegen/innen kennengelernt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das besprochene wird nicht umgesetzt, freie Tage werden einen weggenommen, weil da wieder einer fehlt, dann muss dort eingesprungen werden. Überstunden werden angehäuft, dann wird man so ins Minus gezogen, dass man dann wieder durcharbeiten muss.
Kleines Beispiel, da hat man ganz schnell nur 2 Tage im ganzen Monat frei, da wieder Mal keine Leute zum Arbeiten vorhanden sind.
Auch ständiger Dauerzustand in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss endlich stattfinden.
Personal Management muss sich verbessern, wenn das in dieser Firma überhaupt möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man nicht, es wird nur das Schlechte erwähnt.
Solange man funktioniert und mitläuft, geht es. Bis man was sagt, dann ist man unten durch.
Image
Es trauen sich kaum Leute was schlechtes zu sagen. Da die Angst da ist gekündigt zu werden.
Work-Life-Balance
Kann funktionieren, aber in großen und ganzen lebt man da für die Arbeit. Freizeit was ist das? Private Termine müssen abgesagt werden, da man wieder einspringen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten bzw. ist nicht erwünscht. Man könnte sonst zuviel Wissen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Tarifvergütung, ist es eher ein Entschädigungsgehalt.
Es wird auch nicht gleichberechtigt bezahlt, jeder wie er sich verkauft. Aber eher am unteren minimum, bloss nicht zuviel bezahlen. Immer sparen, wir haben Krise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Retoure wird gezählt und am nächsten Tag in die Hauptzentrale im großen Stiel in ein Container weggeschmissen. Daumen hoch! Wenn Greta das wissen würde.
Kollegenzusammenhalt
Solange man sich versteht und ein gutes Team in der Filiale hat, alles gut. Kommt aber jemand der quer schießt und alles den Führungskräften weiterträgt.
Wird es richtig Schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Wert drauf gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Totales Beratungsresistentes unterirdisches Verhalten.
Solange man nach deren Pfeife Tanz, bist du die Beste.
Machst du aber die Klappe auf, bist du unten durch.
Krank werden darf man auch nicht, da wird dann alle 2 Tage angerufen, ob man nicht doch arbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer geht man kaputt, kein Klima vorhanden, im Winter friert man. Wenn Arbeitsmaterial defekt ist wird es per Telefon nachbestellt. Kommt in der Regel auch an, dauert aber. Platz zum Pause machen, nicht in jeder Filiale vorhanden (falls man in einer Filiale ist wo Pause gemacht wird).
Kommunikation
Eigentlich kein Stern.
Es ist keine Kommunikation vorhanden. Trotz mehrfachen direkten Gesprächen, kommt von der Führungsebene nichts.
Gleichberechtigung
Was ist das, es gibt keine.
Interessante Aufgaben
Gerecht ist es nicht, wenn man zuviel kann, wird man voll ausgenutzt.
Man kann dann auch für 2,5 Leute arbeiten, das ist auch kein Problem.
Es wird nichts geschätzt was man tut.
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