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Scheibler 
- 
Importgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scheibler - Importgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheibler - Importgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scheibler - Importgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehme Atmosphäre

3,0
Kommunikation

Kommunikation sollte noch verbessert werden

3,0
Kollegenzusammenhalt

Am Zusammenhalt sollte weiter gearbeitet werden

5,0
Work-Life-Balance

Super, nach Absprache kann man früher Feierabend machen

4,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind freundlich und bemüht, jedoch etwas konfliktscheu

5,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit, neben Tagesgeschäft gibt es immer wieder Projekte

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