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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer nette Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Egal um welches Anliegen es geht, die Chefs haben immer ein offenes Ohr für uns. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten im Unternehmen.
Das familiäre miteinander und dass jeder immer ein offenes Ohr für Verbesserungen etc. hat.
Offenheit gegenüber der Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr für Neuheiten oder Änderungen
Man darf frei seine Meinung sagen, Bemühungen werden geschätzt
Soziale und nette Geschäftsführung, tolles räumiges Gebäude.
Probleme meist erst später bearbeitet werden und nicht so motivierte/engagierte Mitarbeiter weiterhin toleriert werden.
Es könnten neben der Weihnachtsfeier noch mehr Firmenveranstaltungen stattfinden.
Bestimmte Kritikpunkte werden immer wieder aufgeschoben
Dass Probleme verdrängt oder spät bearbeitet werden.
Mitarbeiter Motivieren/Coachen, Gewinnbeteiligungen oder Prämien, höheres Gehalt, Mitarbeiter Events. Gesundheitsmaßnahmen.
Bei entsprechendem Jahresumsatz könnte man Prämien ausschütten oder das Gehalt erhöhen.
Teamgeist fördern und Mitarbeiter bei Problemen direkt ansprechen
Der am besten bewertete Faktor von Scheibler - Importgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen bleiben sogar über die Rente hinaus da.
Vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheibler - Importgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenig Angebote zum Ausbau/Verbesserung z.B der Englischen Sprache
Die Möglichkeiten könnten noch ausgebaut werden, Seminare etc.
