5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Scheidt und Bachmann System Service GmbH Bewertungen
Scheidt
und
Bachmann
System
Service
GmbH
Mönchengladbach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird Teamgeist groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvolles Miteinander zeugt von gegenseitiger Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Wer möchte kann natürlich Arbeit mit nach Hause nehmen, übermäßig erwartet wird es aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist sicher noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auch Nachhaltigkeit geachtet und auch andere Aspekt für die Umwelt berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Pandemie und die damit verbundenen Schwierigkeiten sind wir als Team noch mehr zusammengerückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird hier sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Wertschätzung sind hier selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
An manchen Ecken fehlt etwas Modernität. Die Pandemie hat hier allerdings viel nach vorne gebracht.
Kommunikation
Durch offene, transparente Kommunikation ist man immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Männer sind hier schon deutlich in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Es gibt sowohl neue spannende Aufgaben, als auch Abläufe die sich halt immer wiederholen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Scheidt & Bachmann ist eine sehr leistungsfähige Firma. In der auch Zeitarbeiter eine sehr gute Zukunftsperspektive habe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Prodktion wird der ESD-Schutz sehr gross geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheidt & Bachmann sollte mehr Zeitarbeiter die Übernahme anbieten !
Verbesserungsvorschläge
Bietet mehr Zeitarbeiter die Übernahme an !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma gibt sich nach aussen immer so toll Doch geht ziemlich unmenschlich mit ihren Arbeitern um
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Menschen dort werden durch Unfähigkeit und Unwissenheit oft unter künstlichen Stress gesetzt
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Man wird dort zu Überstunden gezwungen und zur Wochenend Arbeit wenn nicht wird man aussortiert
Karriere/Weiterbildung
Da rein zu kommen ist fast unmöglich ausser dein Kopf steckt tief im Hintern eines Vorgesetzten oder deine Familie ist dort angestellt und dann ist es noch schwer
Kollegenzusammenhalt
Wenn es geht rammen die Kollegen einem sofort ein Messer in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Kollegen die zur Firma länger gehören geht man gut um aber jüngere haben es sehr schwer
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine Schande wie Vorgesetzte sich dort so schimpfen dürfen
So viel respektloses verhalten und unmenschlichkeit hab ich noch nie erlebt gepaart mit Unfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Das würde vor Lächerlichkeit den Rahmen sprengen
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Witz die Abteilungen arbeiten meist gegeneinander sei es beim Materialfluss oder beim Informationsfluss
Gleichberechtigung
Ich glaub Gleichberechtigung besteht in deren Wortschatz nicht
Interessante Aufgaben
Wären die arbeiten gut geplant und durchdacht wäre es an mancher Stelle viel einfacher
Doch wenn man zur Verbesserung beitragen will wird einem gesagt
Sie sind zum arbeiten hier nicht zum denken
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Firma die es in sich hat und der nichts heilig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig irgendetwas zu finden. Relativ sicherer Arbeitsplatz wen man mit den Methoden des Managements zurechtkommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andersrum, es ist schwer etwas gutes zu finden
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die Mitarbeiter achten und das mittlere Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Egal wie man sich reinhängt der nächste über einem in der Hiararchie heimst die Lorbeeren ein
Image
Es gab mal zeiten, wo sich die Firma darum gesorgt hat aber aufgrund der Monopolstellung machen die was die wollen
Work-Life-Balance
Man wird verheizt. Es wird NIE! Rücksicht auf den Familianstand genommen, frei bekommt man auch nur wenn es ei er nicht braucht... schiere Katastrofe.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Ausbildung. Alles was einem zugunsten käme geht zu Lasten des Tagesgeschäftes und da das Management NUR! aus dem vollen schöpfen kann und will
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt schlimmere. Kein deut über dem Gesätzlichem Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt. Möglicherweiser werden irgendwelche Vereine gesponsert nur um den Anschein einer Heilen Welt vorzuschieben
Kollegenzusammenhalt
0,00 jeder versucht möglichst selbst in der Gunst des Managements zu kommen und damit etwas eine "ruhigere kugel zu schieben" ausgeschmückt mit Plakativen Sprüchen über Kollegendie nicht in der Gunst stehen. Höchster Grad an Rückgratlosigkeit. Natürlich begünstigt und konditiert durch das Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Inkompetenz der Führung, leidet alles darunter. Deshalb ist eine " Ellenbogen" Kultur entstanden. Der Betriebsrat wurde von der Geschäftsführung infiltriert und miniert wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine Gelegenheit ausgelassen die Mitarbeiter die gerade nicht in der Gunst stehen klein zu halten. Private Angelegenheiten werden ausgeplaudert und gegen jeden einzeln ausgespielt. Fehlverhalten der Kollegen die den Chefsnahe stehen, wird nicht einmal zu rede gestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial hat bestenfallst Baumarkt Qualität. Man ist oftmals geneigt eigene Arbeitsmitel zu verwenden um sich nicht zu "plagen"
Kommunikation
Schlichte Einbahnstraße. Man bekommt die Arbeit und macht die, Rückmeldung nur über abgeschlossene auftäge. Sobald Probleme auftreten, ist der am Kunden der nächste immer schuld.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt, es gibt keine. Egal welches Geschlecht, sobald im gunst der Chefs, geht alles
Interessante Aufgaben
Es ist eine interesante Branche. Stirbt aber mit sicherheit aus.
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Top Arbeitgeber der sich auch an die Bedürfnisse des Arbeitnehmers anpasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scheidt und Bachmann System Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Scheidt und Bachmann System Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scheidt und Bachmann System Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.