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Scheidt 
und 
Bachmann
Unternehmenskultur

Mönchengladbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scheidt und Bachmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheidt und Bachmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scheidt und Bachmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Atmosphäre, man versteht sich untereinander wie eine Familie

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3,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist verbesserungsfähig, oftmals sehr kurzfristige Änderungsmitteilungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Absolut Top

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist gut, 2 Tage HO pro Woche

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Absolut OK

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Muss jeder selber beurteilen

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