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Scheidt 
und 
Bachmann
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score26 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheidt und Bachmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scheidt und Bachmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • KantineKantine
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einblicke für interessierte Werksstudenten
Bewertung lesen
Interessante u. abwechslungsreiche Arbeit, Gleitzeit, Vorholtage, pünktliche Bezahlung,
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leider gar nichts...
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Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Gehalt sodass man nebenbei noch einen Job machen muss
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ziemlich alles...noch ein Tipp für die Berufseinsteiger : diese "Wohlfühl-Oase" ist nicht einmal als Karrieresprungbrett zu empfehlen...also am besten weiten Bogen um diese Firma machen...
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Vergütung, keine Weiterbildung und Aufstiegschancen ohne Ing.-Titel,
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Schlechtes Management, Hoher Druck wird an Mitarbeiter weitergegeben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt für mehr Motivation
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Aufstigeschancen bieten, auf Gehalsanpassungswünsche besser eingehen
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Mittleres Managment austauschen
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Leistungsbezogene Bezahlung, "alle sind gleich" auch Leben
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Der Untergang ist absehbar. Keine Gewinne und eine Führingsebene auf Höhlenmenschniveau. Mitarbeiter fliehen regelrecht. Könnt ihr die Menge an Kündigungen überhaupt noch handhaben?! Es ist einfach nur noch peinlich was SundB abliefert. Ich kann nur davon abraten sich sich zu bewerben, geschweige den einen Vertrag einzugehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Scheidt und Bachmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Insgesamt ist mir der allgemeine Zusammenhalt unter den Kollegen intern sehr ausgeprägt vorgekommen. Werkstudenten/Duale Studenten haben auch gerne zusammen Pizza bestellt.
3
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Absolut Top
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidt und Bachmann ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation ist verbesserungsfähig, oftmals sehr kurzfristige Änderungsmitteilungen.
3
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...diese gibt es kaum.....
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


0 Sterne nicht möglich
1
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Nur mit Ing.-Titel möglich,
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheidt und Bachmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Scheidt und Bachmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Scheidt und Bachmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scheidt und Bachmann als eher modern.
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