Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Manager, zu wenige Arbeitnehmer, und das Ungleichgewicht wächst.
Verbesserungsvorschläge
Es muß mehr echte Kommunikation mit den Mitarbeitern stattfinden, anstatt nur über die Firma zu reden. Es werden immer mehr Gruppen gegründet, die für irgendetwas zuständig sind, ohne daß offensichtlich ist, welche Ziele damit eigentlich erreicht werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Abteilung ab, in der man arbeitet.
Kommunikation
Es gibt viel E-Mail-Kommunikation über Firmenziele und Vorhaben, die aber häufig wenig konkrete Inhalte vermitteln. Hier wird versucht, Imagepflege zu betreiben.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier macht es einen großen Unterschied, in welcher Abteilung man arbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitkonto und Home Office ist auch in normalen Zeiten in vielen Bereichen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider menschelt es auch hier sehr.
Gleichberechtigung
Wie so oft wird die Chefetage von Männern dominiert, ansonsten gibt es meines Wissens keine Diskriminierung von Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keinen Fall von Diskriminierung älterer Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht meines Erachtens noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair, es gibt tarifliche Zusatzleistungen, es gibt Angebote zum Thema Gesundheit und jeder, der sie braucht, bekommt Arbeitskleidung und Schutzausrüstung.