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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer und bemühter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs sind bodenständig und freundlich. Man kann mit Problemen immer zum Vorgesetzten alternartiv zur Betriebsleitung oder zur Personalabteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Kollegen werden zu lange geduldet.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechtere Bezahlung. Faule Kollegen bekommen das gleiche Geld wie die, die wirklich was machen.

Arbeitsatmosphäre

Die ein oder andere Führungskraft, könnte im Duden mal das Wort "loben" nachschlagen aber insgesamt wird Arbeitsleistung gesehen und anerkannt.

Image

Besser geht immer. Guter Ruf bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Nur Tagschicht und selten Wochenendarbeit. Wenn man mal eher weg muss, Urlaub braucht, klappt das meistens.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, aber große Karrieresprünge sind in einer so kleinen Firma nicht wirklich möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt immer pünktlich. Reich wird man bei Scheren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Pack schlägt sich, Pack verträgt sich. :)

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungskraft an einige sind super, andere gruselig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern eingerichtet. Arbeitsmittel werden sofort bestellt, wenn man fragt. Mehrere Aufenthaltsräume aber alle zu klein und nicht alle laden zum Aufenthalt ein.

Kommunikation

Verbesserungswürdig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unsozial

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Nur Vorschriften

Work-Life-Balance

Eintönig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der scheint trügt man sollte mal genauer hinschauen

Kollegenzusammenhalt

Man belohnt Kollegen wenn sie andere bei der Geschäftsleitung anschließen

Umgang mit älteren Kollegen

Schmeißen alte raus wegen neuem Vertrag da sie zu teuer sind

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht hinter einem wenn Probleme sind

Kommunikation

Wieder nichts als Vorschriften

Gehalt/Sozialleistungen

Wollen alte Mitarbeiter loswerden um neue Verträge billiger zu machen


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Risikofreudiger Inhaber

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHEREN LOGISTIK durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden SCHEREN LOGISTIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHEREN LOGISTIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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