Scherr+Klimke AG Vorstellungsgespräche
Scherr+Klimke
AG
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höhe Transparenz, viel Persönlichkeit und Fairness
Bewerber/inHat sich 2023 bei Scherr + Klimke AG in Neu-Ulm als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungzugang und Interesse am der Person zeitnah melden. Sonst könnte der Bewerber vorschnell woanders zusagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea WollmershäußerHR Business Partner
Danke für dein positives Feedback und dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Wir freuen uns, dass du die Transparenz, Persönlichkeit und Fairness bei Scherr+Klimke schätzt, denn für uns bildet die gegenseitige Wertschätzung in jeder Beziehung die Basis unserer gemeinsamen Arbeit.
Jede Bewerbung durchläuft bei uns einen strukturierten Prozess mit einer kurzen Reaktionszeit. Wir gestalten den Bewerbungsprozess so schlank wie möglich und das Auswahlverfahren so umfassend wie erforderlich, um zeitnah ein Feedback sowie gute Entscheidungen gewährleisten zu können. Verzögerungen, beispielsweise aufgrund von Urlaub oder Krankheit, können wir natürlich nicht gänzlich ausschließen. Unser Anspruch ist es jedoch, jederzeit ansprechbar zu sein und eine wertschätzende und transparente Kommunikation zu pflegen. Wir hoffen, dass das bei Deiner Bewerbung auch der Fall war.
Gerne kannst Du auf uns zukommen, damit wir eine Abweichung nachvollziehen können.