Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scherzinger Pumpen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich gut mit seinen Ideen und Vorstellungen einbringen.
Ich habe im Bereich Konstruktion gearbeitet. Die kollegiale Beziehung war sehr vorbildlich und familiär.
Neben den kompetenten Produkten und höhen Umsätze hat die Firma Scherzinger die Flexibilität als Kompetenz, welche ich bei anderen Unternehmen kaum gefunden habe, bei denen ich gearbeitet hatte.
Wenn man bei der Firma Scherzinger arbeitet, wird ihm nicht langweilig. :-) Man kann sich in verschiedenen Bereichen entwickeln. Hier kann ich aus meiner Erfahrung heraus sagen, dass mein Vorgesetzter bei der Firma Scherzinger mich bei einer Arbeit in einem anderen Arbeitsumfeld viel unterstützte, welche ich gern auch mal probieren wollte.
Sehr viele Informationen werden geteilt. Wirklich sehr positiv.