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Scheu-Dental 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scheu-Dental die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheu-Dental
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scheu-Dental
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komisches Betriebsklima.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten 0 Sterne, Kommunikation ist hier so gut wie nicht vorhanden. Geredet wird zwar viel, aber es passiert überhaupt nichts.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis gar nicht vorhanden.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig, manche arbeiten gefühlt gar nicht. Kommen zum Kafffe trinken zur Arbeit, manche kommen gar nicht, wegen Homeoffice und sind nie erreichbar und dann gibt’s einige die arbeiten 7 Tage die Woche.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weniger als ein Stern verdient.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr überschaubar.

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