4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterbezahlt, Überarbeitet, Vorgesetztenverhalten schrecklich und keine Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
dauerhaft gestresst und angespannt
Work-Life-Balance
40h auf dem Papier, unbezahlte Überstunden Selbstverständlichkeit
Karriere/Weiterbildung
muss man geben, das wird auf jeden Fall unterstützt, gleicht alles andere trotzdem nicht aus
Arbeitsbedingungen
chronisch unterbesetzt
Kommunikation
entweder über drei Ecken, gar nicht oder der Umgangston ist mehr als nur unangemessen
Gehalt/Sozialleistungen
man bettelt für ein angemessenes Gehalt nur um für seine Fähigkeiten runtergemacht zu werden/dass einem einen Gefallen getan wird überhaupt so viel zu bekommen (trotzdem unterdurchschnittlich)
Interessante Aufgaben
wenn man sich für Insolvenzrecht interessiert dann auf jeden Fall
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man sitzt.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Teilzeit-Modelle möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Lieber weniger Prestige-Events, dafür Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Hier fehlen klare Kommunikationsstrukturen
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt jedenfalls nicht auf. Insolvenzrecht ist sehr komplex. Wer bereit ist, sich einzuarbeiten, erhält spannende Einblicke.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Standort Darmstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, das work-life-Balance und der Umgang untereinander (zumindest an dem hiesigen Standort, für andere Standorte kann ich nicht bewerten).
Verbesserungsvorschläge
Lohn/Gehalt etwas ansetzen. Überlegen ob man den Mitarbeitern nicht Urlaubs- oder
Weihnachtsgeld zur Honorierung der Arbeitsleistung zahlen möchte. Auch als Anreiz zu bleiben und ordnungsgemäß zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Darmstadt herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Klar ist, dass nicht jeder Tag gleich ist. Manchmal etwas stressig bei neuen großen Verfahren aber im Grunde, geht man hier gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Passt. Ich kann hierzu nichts gegenteiliges sagen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter mind. 2 Seminare im Jahr besuchen. Allein schon aufgrund der Zertifizierung. Die Auswahl trifft der Mitarbeiter selbst und bespricht diese mit dem Vorgesetzten/Standortleiter ob dieses Seminar auch Sinn macht und zur Arbeitserleichterung beiträgt. Zu Corona-Zeiten gab es hierfür Webinare.
Kollegenzusammenhalt
Es funktioniert super. Wir helfen einander und tauschen uns auch aus. Hier ist niemand sich zu schade auch mal das Geschirr aus der Küche (Kaffeetassen, Geschirr vom gemeinsamen Mittagessen) mal sauber zu machen. Bei Fragen kann man sich gegenseitig anhauen und findet zusammen auch einen Lösungsweg oder einen Ansatz wie es mal in vorherigen Verfahren gelöst wurde.
Kommunikation
Wir können jederzeit zu unserem Standortleiter gehen und mit ihm reden und wenn es gerade nicht passt (zeitlich oder anderweitig) findet man kurzfristig eine Zeit wo man zusammen findet. Ansonsten kann man unter den Sachbearbeitern/Kollegen immer miteinander reden. Die Kritik wird angenommen und auch versucht umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist kein Topverdienst. Aber man kann über alles reden und findet einen Weg. Nur Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist beziehungsweise wird hier nicht gezahlt. Schade, aber gesetzlich kein Muss für einen Arbeitgeber. Dafür finden hier unter jährig auch mal Veranstaltungen statt, After work Party, Kanzleiausflug, Weihnachtsfeier, gemeinsames Pizzaessen, gemeinsame Fußballabende bei einer EM oder WM (standortabhängig).
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zwischenmenschliche, die peinliche Borniertheit besonders einiger Sachbearbeiterinnen, den Lohn und man hat dort als Werkstudent tatsächlich nichts mit studienrelevanten Aufgaben zu tun. Mehrheitlich Ablage- und Verwaltungstätigkeiten, Telefondienst usw.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, hier ist größtenteils Hopfen und Malz verloren. Es gibt wie gesagt ein paar tolle Leute, aber das Klima dort an sich und wie Dinge geregelt werden, sind eher als traurig zu betrachten. Daran wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt. Viele arbeiten dort nur, weil sie irgendwo arbeiten müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest im Untergeschoss brennt ständig das Licht in der Küche, selbst dann, wenn diese aktuell nicht genutzt wird. Obwohl ich es angesprochen habe, wurde es in Folge ignoriert. Vorne rum alles gut, hintenrum wird dann gegen einen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einige Leute dort sind sehr kollegial bzw. freundschaftlich, andere sind einfach nur Krähen, die sich für was ganz Besonderes halten. Zumindest wären sie es gerne.
Vorgesetztenverhalten
Hintenrum wird gelästert, vorne rum macht man Gute Miene zum Bösen Spiel. Nicht wenige Sachbearbeiterinnen genießen offenbar die Verfügbarkeit von Studenten, weil diese die einzigen sind, die in der Hackordnung unter ihnen stehen. Manche Egos müssen eben ständig poliert werden. Gekündigt wird hier auch vor Weihnachten mit der Ausrede, man konnte im Vorfeld das Gespräch nicht suchen.
Arbeitsbedingungen
Alles muss strikt kontrolliert werden. Für einige Sachbearbeiterinnen kann man nichts richtig machen. Zum Glück sind sie selbst so unschlagbar in allem. Die PCs sind so leistungsschwach, dass man manchmal 5 Minuten davor sitzt und warten muss, bis überhaupt wieder was geht.
Kommunikation
Teilweise ist es in dieser Kanzlei so, dass die linke Hand nicht weiß, was die Rechte macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Werkstudenten sind hier tatsächlich billige Arbeitskräfte.
Interessante Aufgaben
Die Fahrten zur Aktenabholung bei Gericht oder Hausbesichtigungen waren das Interessanteste. Ansonsten niedere Arbeiten, die sonst die Sachbearbeiterinnen machen müssten.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schiebe und Collegen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schiebe und Collegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schiebe und Collegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.