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SCHIEDERMAIR 
RECHTSANWÄLTE 
Partnerschaftsgesellschaft 
mbB 
von 
Rechtsanwälten 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHIEDERMAIR RECHTSANWÄLTE Partnerschaftsgesellschaft mbB von Rechtsanwälten und Steuerberatern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHIEDERMAIR RECHTSANWÄLTE Partnerschaftsgesellschaft mbB von Rechtsanwälten und Steuerberatern
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHIEDERMAIR RECHTSANWÄLTE Partnerschaftsgesellschaft mbB von Rechtsanwälten und Steuerberatern
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klagelieder auf den Gängen, egal wohin man hört. Unzufriedene Mitarbeiter, die Überlastung beklagen. Dadurch sehr schlechtes Arbeitsklima

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils unwahre und konstruierte Kommunikation, Stimmungsmache und internes Kasperletheater

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Jammern vereint, daher durchaus Zusammenhalt aber keine offene Kommunikation an entsprechende Kanäle

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Wort wäre zuviel

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei von Fünf Aufgaben waren interessant, daher zwei Sterne

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Arbeit auf zu wenige verteilt

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