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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schienle Magnettechnik + Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu seinem direkten Vorgesetzten sehr gut, alles danach könnte noch offener und klarer sein. Dennoch alles sehr nah und direkt
Zusammenarbeit mit den Kollegen hat immer Spaß gemacht und jeder hat jedem geholfen.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und es war nie ein Problem.
Zwischenmenschlich gibt es nichts auszusetzen. Mitarbeitern mehr zutrauen und vor allem Interessierte und engagierte Leute fördern. Verantwortung mehr verteilen
Anfangs sehr interessant, hat sich nur relativ schnell stagniert.
Motivation war während meiner Zeit leider sehr schlecht, was auf die Arbeitsbedingungen und dem Chaos in der Planung zurückzuführen war. Allerdings fing gerade zu meinem Abgang eine Umstrukturierung statt, deshalb ist es höchstwahrscheinlich momentan besser.