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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr zeitgemäß
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHIESS GmbH in Aschersleben als Elektrokonstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es begann mit dem Bewerbungsprozess: Während des Vorstellungsgesprächs wurde mir nichts zu trinken angeboten. Das ist in der heutigen Zeit eine Unsitte!
- Es gehört sich schlichtweg, dem Bewerber ein Getränk anzubieten. Das hat auch etwas mit Gastfreundschaft zu tun. Wenn man diese nicht besitzt, dann sollte man auch darauf verzichten Bewerber einzuladen.
- Ein Glas Wasser kostet doch nun wirklich nicht die Welt und selbst das sollte man auch bereit sein auf der Suche nach gutem und qualifiziertem Personal zu investieren!
- Auch die anderen Rahmenbedingungen waren nicht so „prall“. Es gibt keine Kantine am Standort und somit ist jeder Mitarbeiter selber für seine Verpflegung verantwortlich.
- Auch mobiles Arbeiten / Home Office wird nicht ermöglicht und nicht gewährt. In der heutigen Zeit ist das schlicht nicht mehr hinnehmbar. Eine solch konservative Haltung, ist nicht mehr zeitgemäß!
- Im Kampf um gute Fachkräfte muss man eben herausstechen, um gute Leute zu finden, und, und das ist das wichtigste, langfristig zu binden!
- Dazu zählen nun einmal bei sämtlichen Tätigkeiten, bei denen das objektiv möglich ist (dies war hier der Fall! - Bildschirmarbeitsplätze) die Gewährung von mobilen Arbeiten / Home Office im Zuge der besseren „Work-Life-Balance“!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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