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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schilderwerk Beutha die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe das gefühl, das häufig ein gegeneinander als ein miteinander ist.
Urlaub kann spontan genommen werden oder auch ein Absatz genommen werden. Leider kann die Arbeitszeit nicht von Tag zu Tag geändert werden. Es wird gewünscht immer zur gleichen Zeit am Arbeitsplatz zu sein. Arbeitszeitverschiebung nicht erwünscht, aber mit Absprache ausnahmsweise möglich.
Ein Faires Verhalten. Es wird versucht allem gerecht zu werden und alles zu ermöglichen. Auch wenn es nicht immer geht. Aber da ist eine ausreichende Kommunikation möglich. Sehr Nett. Allerdings etwas unsicher in der Kommunikation.
Eintönige, langweilige Arbeit. Wenig Abwechslung und Herausforderungen.
Unangenehm. Die meisten Kollegen haben ein Konkurrenzdenken. Das macht einen Wettkampf unter den Angestellten. Einzelne Angestellte stahlen ein "ich bin der wichtigste Mensch" aus.