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Schiller 
Automatisierungstechnik 
GmbH
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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Überschrift

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit frei einteilbar, aber zu viel. Daher sehr viel Überstunden


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit zum Home-Office
- Betriebsabend (Volksfest)
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Firmenfahrzeug
- Firmenhandy
- Längere Urlaube (3 Wochen und mehr) mit Absprache möglich
- Entlohnung nach Stunden (kein All Inkl. Vertrag) (Überstunden können aufgebaut und abgebaut werden)
- Interessante Projekte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zur Umstrukturierung

Work-Life-Balance

Sehr gut! Es kann jederzeit Homeoffice gemacht werden, auch Arztbesuche oder ähnliches sind jederzeit unter tags möglich. (Zeitkonto)

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und es werden Weiterbildungmöglichkeiten angebote.

Kollegenzusammenhalt

Könnte mir keine Besseren Kollegen vorstellen! Ein Grund um devinitiv in der Firma zu bleiben!

Umgang mit älteren Kollegen

absolut kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Es muss durchaus auch an Feiertagen usw. gearbeitet werden (wird mit zuschlägen entlohnt), dies ist aber in diesem Gewerbe (viel Automibilkunden) durchaus gewöhnlich und ist in Vergleichbaren Firmen auch nicht anders!

Kommunikation

Könnte durchaus besser sein, Umstrukturierungen werden meistens relativ spät komuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Trend zeigt stark nach unten

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Firmenwagen, firmenhandy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wasserkopf wird immer größer und die die das Geld rein bringen immer weniger

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die MA achten, nicht immer nur auf den immer größeren Wasserkopf

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen noch gut

Image

War mal top, mittlerweile stark am Bröckeln

Work-Life-Balance

Akzeptabel, da Gleizteitmodel

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr konkurrenzfähig

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

In den Abteilungen NOCH akzeptabel, alles darüber absolut hochnäßig. Abteilungsleitung HR absolut fehl am Platz

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Das meiste erfährt man hintenrum, keine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Oft das selbe


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sachliche Bewertung der Firma

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter schauen

Arbeitsatmosphäre

Meister meint er ist der beste aber kann eigentlich garnix

Work-Life-Balance

Auf Baustellen oft Arbeitszeiten bis 20uhr an Freitagen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft werden Sachen die grade nicht gebraucht werden weggeworfen und dann wieder neu bestellt wenn sie gebraucht werden

Kollegenzusammenhalt

Fehler immer auf andere schieben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind hochnäsig

Arbeitsbedingungen

Werkzeug „verschwindet“ auf einmal

Kommunikation

Immer ist jemand anderes schuld

Gleichberechtigung

„Lieblinge bekommen schöne Aufgaben die anderen nicht

Interessante Aufgaben

Immer wieder das selbe


Image

Karriere/Weiterbildung

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Für mich ein Arbeitgeber zum weiterempfehlen.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Firmenautos, Firmenhandys, Home Office, flexible Arbeitszeiten über alle Abteilungen, kostenlose Getränke und Obst. Außerdem hat man durch die Einbindung in den Konzern viel hinzugelernt. Bei Neueinstellungen wird dem neuen Mitarbeiter/-in ein Buddy zur Seite gestellt, der sie die ersten Monate begleitet. Es gibt laufend Fortbildungen intern und extern. Keiner wird mehr ins kalte Wasser geworfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine Arbeit bzw. keinen Arbeitgeber, wo immer alles rund läuft und es keine Probleme gibt. Das ist auch hier so, aber ich könnte keinen Punkt nennen, den ich richtig schlecht finde.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es bei der Größe der Firma immer Kollegen, mit denen man nicht so gut auskommt, aber die Arbeitsatmosphäre ist ansonsten richtig gut. Es finden Grillfeiern, Sommerfeste mit Heimfahrservice, Weihnachtsfeiern, organisierte Skifahrten statt um den kollegialen Austausch und das Miteinander zu fördern.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Wenn ich kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich benötigt habe, wurde er mir bis jetzt immer genehmigt. Meine Vorgesetzten nehmen hier große Rücksicht. Würde sagen, sowas findet man nicht leicht ein zweites Mal. Leider muss man sagen, dass diese "Vorzüge" in der Firma eingespielt, "normal" sind und keiner darüber spricht. Ich finde, man muss es herausheben, weil es für mich nicht "normal" ist......

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich sehr kollegial, sind bei der Arbeit oder den Veranstaltungen unter den Mitarbeitern und pflegen einen eher freundschaftlichen Umgang. Auf keinen Fall von oben herab....... Wir sind hier alle per du..

Kommunikation

Führungskräfte informieren ihre Mitarbeiter per Email monatlich über wichtige Themen die das Personal oder das Firmenumfeld betreffen. Ich persönlich finde mich gut informiert und wenn ich fragen habe, gehe ich zum Vorgesetzen, der mir bis jetzt immer weitergeholfen hat.

Interessante Aufgaben

Ich kenne keine Firma, die so ein breites, interessantes Aufgabenfeld besitzt, wie die Fa. Schiller.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr lösungsorientierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sehr nett, wurde sehr herzlich aufgenommen . Homeoffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas chaotisch, aber ich denke dass das bei jeder Firma so ist

Verbesserungsvorschläge

Ich finde sie Firma gut, wie sie ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen…ein Wechsel in dieses Unternehmen sollte gut überlegt sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Vom Patriarchen zum Investor scheint dem Unternehmen mehr geschadet, als gut getan zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen existiert dieses Denken „WIR“ noch, allerdings sind das wenige Ausnahmen. Eher hat man den Eindruck, jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat zu wenig operative Ziele, mit denen sich Mitarbeiter identifizieren können. Sehen zu 100% nur das große völlig überzogene Ganze.
Verhalten sich meist sehr arrogant und unnahbar.

Betriebsrat wird mit allen Mitteln verhindert um die Machtverhältnisse aufrecht zu erhalten.

Kommunikation

Außer über Kollegen…:-(.
Sinnvoll verwertbare Informationen werden nicht kommuniziert, wird aber öffentlich immer fest behauptet.
Meist steht man vor vollendete und entschiedene Tatsachen, mit denen viele überfordert sind.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher ein guter Arbeitgeber. Heute hauptsächlich konfus.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen, Firmenhandy und recht sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde die letzten Jahre viel über Verbesserung, Effizienz, Employer Branding, Zusammenhalt und sonstigen Konzern blabla gesprochen. Passiert ist nichts außer das trotz viel mehr Verwaltungsangestellten die Organisation immer schlechter geworden ist.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon in ein paar anderen Bewertungen erwähnt Kommunikation und Organisation dringend verbessern.
Die Personalzufriedenheit läuft langsam aber sicher aus dem Ruder, einige sind schon gegangen, viele überlegen noch.
Für mich fühlt es sich in meiner Abteilung an als ob es kurz vorm kippen wäre. Wenn einer kündigt werden wahrscheinlich viele folgen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. Im Team meist gut allgemein aber eher verbesserungswürdig.

Image

War mal sehr gut. Mittlerweile bekommt man immer wieder von unzufriedenen Kunden und teils auch schlechter Zahlungsmoral was mit.

Work-Life-Balance

Für die Branche nicht schlecht, es wird aber schon hoher Einsatz erwartet. Oft müssen die kleinen ausbaden was die Geschäftsführung bzw. Der übergeordnete Konzern verbockt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr wirklich Zeitgemäß.
Keine erkennbare Lohnstruktur vorhanden auch wenn seit Jahren gesagt wird das zu ändern. Teils noch 41 Stunden Woche und eher mittelmäßiges Gehalt. Woanders gibts für 34 Stunden mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen noch recht gut. Allerdings sehen sich einige nach was anderem um.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut.

Arbeitsbedingungen

Am neuen Standort haben die Büros eher Produktionshallencharme.

Kommunikation

Keiner erfährt irgendwas wichtiges. Alles wird hintenrum Entschieden und manchmal schlecht durchdacht und dann trotzdem durchgeführt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und Interessant. Steuerungstechnisch ist das zumindest in meiner Abteilung Oberliga.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Null-Kommunikation ab der mittleren Führungsebene

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wechsel vom Unternehmensgründer zum Investor führt zu dysfunktionalen Strukturen
und Verhaltensweisen in den Führungsebenen
die von eklatanten Kommunikations-Defiziten, Überforderung und Ängsten geprägt sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung eines Betriebsrates wäre für alle Seiten hilfreich,
damit es eine geschützte Instanz gibt, die auch Mißstände ansprechen kann.

Soweit der Investor langfristig plant, sollte er seine Leitlinien überdenken.

Der Abfluss an Know-How und Ressourcen ist gewaltig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überwiegend gut mit kleinen Schwächen, was aber ganz normal ist

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Umgang miteinander, interessante Aufgaben und die kollegiale Art der Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

richtig schlecht finde ich nichts. Höchstens Verbesserungswürdig, das wurde aber oben schon erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas offensivere Kommunikation, gerade wenn es Probleme gibt wäre es schön, wenn man sofort und PERSÖNLICH, also nicht per Email sondern in einem kurzen Treffen am Parkplatz, Pausenraum oder von mir aus in der Produktionshalle von Oben direkt informiert wird.

Außerdem ist der Gewerbepark leider sehr schlecht angebunden, was Nahversorgung angeht. Hier wäre vor Allem auch bei der mittlerweile sehr zahlreichen hungrigen Belegschaft vielleicht zu Überlegen, ob eine Kantine oder wenn es platztechnisch nicht ausgeht, eine anständige Automatenstation vielleiht sinnvoll wäre.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind mehr schon Freunde als Kollegen und auch neue Kollegen werden recht gut aufgenommen.

Image

Mittlerweile ist Schiller richtig bekannt geworden und durch große Werbeaktionen wird er auch weiter bekannt. Noch ist das Image also gut, ich denke, es wird auch daran gearbeitet, dass das so bleibt.

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beschweren, 40 Stunden Woche, manchmal Überstunden aber insgesamt weiß ich, dass ich nach der Arbeit auch frei habe und nicht auf Abruf bereit stehen muss.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich momentan nichts sagen, dazu bin ich noch zu neu. Denke aber, wenn man einen Wunsch hat nach Fortbildungen aller Art, kann man mit Sicherheit mit HR und der Führungskraft darüber reden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde das Gehalt ok, habe ich ja auch selber so verhandelt. Natürlich wäre Tarif immer besser, zumindest ein Haustarif wäre nett. Wasser und Kaffee sind gratis, der Kaffee schmeckt aber auch nicht gut ;-) Ich glaube sogar, dass man Fahrräder leasen kann. Wie immer gilt: Es ist Luft nach oben aber auch nach unten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer aber es wird Müll getrennt. Denke das ist alles im normalen Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Großteils super. Man hilft sich, man spricht auf Augenhöhe miteinander und ab und zu wird auch mal gestritten. Danach trinkt man nen Kaffee zusammen und es passt auch wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist sehr jung, trotzdem gibt es auch "erfahrenere" Kolleg-/innen. Da passt aber auch alles.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut, man merkt, wer das Sagen hat und trotzdem ist es ein eher kollegiales als ein Untergebenen-Verhältnis. Denke, das ist auch in den meisten anderen Abteilungen so. Vermutlich gibt es Ausnahmen oder andere empfinden es anders, ich stehe jedoch dazu und weiß auch dass hinter mir gestanden wird, wenn es mal Probleme gibt

Arbeitsbedingungen

Büros sind wachstumsbedingt teilweise etwas überbesetzt, mit Homeoffice geht das aber. Man wechselt sich ab. Es gibt Klimaanlagen und höhenverstellbare Schreibtische sowie wenn gewünscht zwei große Bildschirme und Headsets mit Funk (falls man gerne beim telefonieren rumwandert).

Kommunikation

Hat in letzter Zeit zwar etwas zu wünschen übrig gelassen aber die Kritik ist mittlerweile bekannt und es wird auch daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Hab noch nie mitgekriegt, dass etwas ungerecht verläuft, sei es geschlechterübergreifend oder nationen- oder religionsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Automatisierungstechnik ist für jeden Technikinteressierten interessant. Seine Aufgaben sind natürlich immer ähnlich aber insgesamt ist genug Abwechslung. Es wird nicht langweilig.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schiller Automatisierungstechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Schiller Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schiller Automatisierungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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