Optimierungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Aktionen für den Kunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung fehlt. Optimierung in allen Bereichen fehlt ( Lagerlogistik, Retouren, Außendienst, Mitarbeiterbindung, Artikelpflege, effiziente Arbeitsweise). Mitarbeitereinbindung fehlt.
Kommunikation stark ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken und Anpassen an den neuen Arbeitsmarkt. Vor allem fehlt die Wertschätzung und das Interesse an den Mitarbeitern. Veraltete Strukturen sollten endlich an die neue Zeit angepasst werden. Ideen zur Optimierung des Unternehmens sollten angenommen werden. Mitarbeiter sollten mit in den Verbesserungsprozess des Unternehmens einbezogen werden. Unbedingt bessere Kommunikation auch bei Aufgaben die mehrere Mitarbeiter betreffen. Nach links und nach rechts Platz geben für Veränderungen.