4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Offenheit und Flexibilität für Neues
Die Produkte und die Aktionen für den Kunde.
Mitarbeiterwertschätzung fehlt. Optimierung in allen Bereichen fehlt ( Lagerlogistik, Retouren, Außendienst, Mitarbeiterbindung, Artikelpflege, effiziente Arbeitsweise). Mitarbeitereinbindung fehlt.
Kommunikation stark ausbaufähig.
Umdenken und Anpassen an den neuen Arbeitsmarkt. Vor allem fehlt die Wertschätzung und das Interesse an den Mitarbeitern. Veraltete Strukturen sollten endlich an die neue Zeit angepasst werden. Ideen zur Optimierung des Unternehmens sollten angenommen werden. Mitarbeiter sollten mit in den Verbesserungsprozess des Unternehmens einbezogen werden. Unbedingt bessere Kommunikation auch bei Aufgaben die mehrere Mitarbeiter betreffen. Nach links und nach rechts Platz geben für Veränderungen.
Arbeitszeiten anpassen
Lassen uns in Ruhe arbeiten so bald die Zahlen stimmen
?
Schaffe schaffe Häusle bauen Schwäbische Devise
Es gibt immer Weiterbildungen im Haus und im Homeoffice
Jahresgehalt ist ok aber es gibt keine andere Sozialleistungen
Umweltbewusstsein könnte deutlich besser sein Sozial kann ich jetzt nicht sagen da fehlen mir die Info´s
Tolle Kollegen
Auch super
Meistens Korrekt manchmal etwas ruppig
Es wird an der Ausstattung gespart was geht
Passt nicht zu viel und nicht zu wenig
Passt denke ich
Das ist ein Job wo man täglich dazu lernt seitens Technik oder Vertrieb tolle Abwechslung