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Schirrmacher 
Sicherheits- 
und 
Fenstertechnik 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Firma !!!! Tolle Geschäftsführung und super Arbeitsklima und Kollegen !!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Gibt meiner Meinung nach keine

Arbeitsatmosphäre

Wenn man fragen hat wird einem immer weitergeholfen und man wird super aufgenommen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Kommunikation

Ist top !!!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Fluktuation! Arbeitsklima katastrophal!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung und Unehrlichkeit der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter fehlt. Denn diese haben bereits das eine oder andere mal die GL bzw. dessen vier Buchstaben gerettet. Besonders wenn man für sein eigenes Unternehmen arbeitet, während man angestellt ist! Wer nicht mitmacht ist der böse Mitarbeiter!!!

Arbeitsatmosphäre

Es wir sich hier gegeneinander aufgespielt. Wer nicht mitspielt und aufdeckt, wird zur Tür begleitet.

Work-Life-Balance

Urlaub wird überbewertet. E-Mails mit Rückfragen oder WhatsApp Nachrichten sind doch normal... ohne Worte!

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sich aufzubauen...

Vorgesetztenverhalten

Wer aufdeckt, wird zur Tür begleitet. Dass der Konzern noch nichts bemerkt hat, ist unbegreiflich. Man kann sich gut verkaufen aber das war’s auch schon.

Kommunikation

Es wird hauptsächlich per E-Mail kommuniziert (unter Kollegen). Kritik wird nicht angekommen. Die Kommunikation heißt hier Mobbing! Erklärt auch warum hier viele guten gegangen sind und gehen sollten!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Volker SchirrmacherGeschäftsführer

Wenn man als Hetzer von der eigenen Kollegentruppe enttarnt und gemieden wird, liegt das sicherlich nicht an den Führungskräften. Sich selbst spiegeln können ist eine Tugend, nur andere für sein eigenes Versagen verantwortlich machen ist ein schwieriger Charakter. Trotzdem alles Gute im nächsten Job.

Kollegenzusammenhalt top - Geschäftsführung flop!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständig wechselnden Arbeitsanweisungen. Oftmals kann man eine Arbeitsanweisung einfach nur falsch erledigen...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dem Mitarbeiter die gewisse Freizeit und Erholung lassen. Der Mitarbeiter sollte Wertgeschätzt werden. Es ist schließlich das Kapital des Unternehmens!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitskollegen war grundsätzlich gut, wenn man nicht ständig gegeneinander aufgespielt wurde, seitens der GL. Das hat oftmals dazu geführt, dass viele gute Kollegen gegangen sind.

Work-Life-Balance

Auch während einer Abwesenheit wie im Krankheitsfall sowie im Urlaub, wurde man mit Kurznachrichten und E-Mails gestört. Wobei diese Arbeitsanweisungen/Erledigungen grundsätzlich im Vertretungsfall von Kollegen gerne übernommen werden oder auch warten könnten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war immer top!

Vorgesetztenverhalten

Die GL ist sehr launisch. Kommunikation läuft nicht gut, meist per E-Mail. Vorschläge von Kollegen werden oftmals ignoriert, besonders bei Entscheidungen, die in der Vergangenheit schief gegangen sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht gut, weil man immer neue Absprachen und Vorhaben von Kollegen erfährt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker SchirrmacherGeschäftsführer

Es waren 2 gleichgesinnte Mitarbeiter, mit gleicher Inakzeptanz im Kollegenkreis, die auch deswegen gleichzeitig das Unternehmen verlassen haben. Seitdem hat sich das Arbeitsklima wieder auf dem ursprünglich hohem Niveau normalisiert.
Zwischenzeitlich auch beim nächsten Arbeitgeber wieder raus, das entbehrt jedem weiteren Kommentar. Und trotzdem wünschen wir beiden alles Gute.

Diese Firma verdient keine Überschrift !

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber Familienfreundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer in einem Unternehmen mit erfolgreicher Zukunft arbeiten möchte ist hier richtig !

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich würde hier jederzeit wieder anfangen .

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schirrmacher Sicherheits- und Fenstertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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