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Schiwek 
Kran+Transport 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schiwek Kran+Transport die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schiwek Kran+Transport
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schiwek Kran+Transport
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Tradition bewahren oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfaire Vorgesetzte. Man ist leider Knecht für alles!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Bei persönlichen Anliegen kommen oftmals nur dumme Bemerkungen.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer muss in dem Laden zusammenhalten.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Überstunden werden vorausgesetzt. Mit regulär 45 Wochenstunden kommt man gut und gerne mal auf 60+.
Möchte man mal pünktlich Feierabend sollte man früh genug Bescheid sagen.
Urlaubsanträge werden nicht genehmigt weil man ja nicht weiß wie in 6 Monaten die Auftragslage ist.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr junge Geschäftsführung die es gerne raushängen lässt. Noch viel zu lernen im Umgang mit Mensch und Angestellten.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bedienung eines Krans ist ne super Sache. Jedoch würde ich empfehlen in einem anderen Unternehmen abzufangen. Die "Einarbeitung" beträgt nur ein paar Tage bevor man alleine auf Baustellen geschickt wird. Ziemlich verantwortungslos.

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