17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In grossem ein geeigneter Betrieb D Klasseneulinge.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mich ad hoc eingestellt hat nach der Kündigung 2015
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen vor Ort der die Bus täglich wartet.Lampen ,Kühlflüssigkeit usw.
Die Wahrheit sieht oft anders aus !!! Von wegen Lug und Trug !!! (Nicht: Lüg)
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Erreichbarkeit. Pünktliche und meiner Meinung nach faire Bezahlung. Auch in schwierigen Situationen entscheidungsfreudige Chefin. Im Fall eines technischen Defekts (kann schließlich immer mal vorkommen) wird selbst im Ausland schnelle und kompetente Hilfe durch den Chef in einer Fachwerkstatt organisiert. (Habe ich selbst erlebt). Die negativen Kritiken kann ich nicht ganz nachvollziehen. Vielleicht sollte sich der Verfasser mal an die eigene Nase fassen. Arbeit ist nun mal ein NEHMEN und GEBEN. Ich fühle mich jedenfalls hier ganz wohl. Chaotisch - aber liebenswert chaotisch !!! Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus.
Arbeitsatmosphäre
Beim Fahren kommt es drauf an, wen man als Partner bekommt. Die Atmosphäre mit dem Büro bzw. Dispo ist gut. Aber das liegt ja an jedem selbst, was er daraus macht.
Work-Life-Balance
Als Busfahrer weiß man, dass in diesem Beruf mehr Stunden geleistet werden müssen, als wenn man Gabelstapler bei beim Getränkemarkt fährt. Wird zwischendurch ein zusätzlicher freier Tag benötigt, muss man dies nur frühzeitig im Büro melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge, die nicht mehr den Grenzwertnormen entsprechen, werden kurzfristig abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: Es kommt drauf an, mit wem man fährt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich mag die älteren Kollegen sehr. (Die können wenigstens noch Schaltgetriebe fahren).
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach SEHR gut. Zu jeder Tages-und Nachtzeit erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach gut. Ich fahre jetzt 26 Jahre Bus und habe auch andere Betriebe gesehen. Problemchen gibts überall.
Kommunikation
Die Führungsebene (sowohl Chefin für verwaltungstechnische Fragen, als auch Chef (Bruder) für technische Fragen) ist 24 h rund um die Uhr erreichbar und hat stets ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Raum Bochum und Umgebung o.k..
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein dehnbarer Begriff. Ein junger, unerfahrener Kollege muss sich selbstverständlich erst einmal seine Rosinen verdienen. So läufts nun mal.
Interessante Aufgaben
Es gibt im Reiseverkehr Fahrten für 10 Tage nach Frankreich, Rom, Nordsee, Schweiz oder die Toscana. Selbstverständlich gibts auch weniger interessante Fahrten, aber ich denke, das ist überall so und völlig normal.
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schiwy durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schiwy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.