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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
ParkplatzDass er mich ad hoc eingestellt hat nach der Kündigung 2015
Gar nichts, Fahrzeuge sind eher Schrott als Einsatzfähig
Erreichbarkeit. Pünktlich bei Lohnzahlung..
Ständige Erreichbarkeit. Pünktliche und meiner Meinung nach faire Bezahlung. Auch in schwierigen Situationen entscheidungsfreudige Chefin. Im Fall eines technischen Defekts (kann schließlich immer mal vorkommen) wird selbst im Ausland schnelle und kompetente Hilfe durch den Chef in einer Fachwerkstatt organisiert. (Habe ich selbst erlebt). Die negativen Kritiken kann ich nicht ganz nachvollziehen. Vielleicht sollte sich der Verfasser mal an die eigene Nase fassen. Arbeit ist nun mal ein NEHMEN und GEBEN. Ich fühle mich jedenfalls hier ganz wohl. Chaotisch - ...
Nichts, weil nur gelogen wird.siehe
Es gibt keinen vor Ort der die Bus täglich wartet.Lampen ,Kühlflüssigkeit usw.
Getarnte Intiatvreisen, als Sexpartys. Keine fachliche Kompetenz.
Das man bereits nach 8 Arbeitstagen um 11,3 Stunden betrogen wird
Pflege und Wartung der Fahrzeuge. Schlechte gepflegte Buswaschanlage. Sanitäre Einrichtungen unsauber .
Siehe oben, daher Hände weg.
Nimm den großen Schlüssel und schließ den Haufen ab.
Die Mitarbeiter nicht betrügen wäre ein Anfang
Am Besten alles neu strukturieren mit fähigen Personal.
Ehrlichkeit und Schulungen in Bereich Mitarbeiterführung.
Außendarstellung verbessern. "Der Ruf ist ruiniert" (seit vielen Jahren)
Gutes Geld für gute Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Schiwy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich mag die älteren Kollegen sehr. (Die können wenigstens noch Schaltgetriebe fahren).
Der älteste Mitarbeiter ist 78 Jahre alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiwy ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung? Kostet Geld. Also nein.
