2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Vorgesetztenverhalten Note 6 ungenügend, laut Erzählungen Handgreiflichkeit
Betriebsbedingte Kündigungen ohne mit den Mitarbeitern zu reden, ein NO GO
Im Sommer super heiß, stickig
Chef schreit gerne, schätzt keinen Mitarbeiter
Kündigungen aller Mitarbeiter
Gehalt zu wenig, Urlaub zu wenig
Viele interessante Aufgaben
Angst als Leitungsmethode. Keine richtige Pause.
Bessere Führung. Nur weil man die Leitung ist ist man nicht schlauer als der Rest. Man ist nicht besser in allem und der Rest hat schweigend zu folgen. Dazu ist Angst keine gute Methode eine Firma zu leiten.
Gut solange die Leitung nicht da war. Aber wenn die Leitung da war... Uff.
Keine richtige Pause! Immer Telefondienst in den Pausen. Niemand kann in der Pause weggehen wenn nicht alle Kollegen zustimmen. Schien aus Angst vor der Leitung so zu sein.
Weitestgehend gut. Aber durch die Leitung hat jeder viel an sich selbst denken müssen...
Mieserabel. Setzte auf Angst machen. Schmiss bei Fragen schon mal alle Papiere aus der Hand auf den Boden und machte alberne Geräusche und Bewegungen (wie eine Menschen-verwandte Tierart die ich nicht nennen darf) um die Dummheit der Frage zu verdeutlichen. Viel Schreien. Eine Mitarbeiterin wurde körperlich vom verlassen den Raumes abgehalten nachdem ihr etwas nicht passte. (Schwitzkasten)
Im Winter oft eisig da die Leitung Heizkosten sparen will und nur die Patientenzimmer heizt. Im Sommer oft unerträglich heiß auch für die Patienten.
Meistens ganz gut. Manchmal durch stressige Stelle etwas zu kurz gekommen.
Sehr interessant aber sicher auch in anderen Schlaflaboren.