3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist nett, versucht familiär zu sein
Alle oben genannten Punkte
Transparenz, Fairness, mehr auf die Angestellten achten und ernst nehmen.
Unglaublich viel Stress, alle sind gereizt und kommen seinen Aufgaben nicht hinterher aber es wird Zeit versprochen die dann nicht gegeben werden kann weil zu viele Patienten einbestellt werden, lästereien untereinander stehen hier an der Tagesordnung, privates und berufliches kann nicht getrennt werden. Streit mit einer gewissen Ärztin findet seit Jahren mit allen Mitarbeiterinnen statt, mehrere Kündigungen deshalb eingereicht worden, vom Chef nur ein kleinlicher Trost dass es sich ändern wird, tut es aber nie.
Mehr schein als sein
Kein Privatleben, man verbringt mehr Zeit auf der Arbeit als vereinbart, oftmals musste man Sachen für den Chef bis spät in die Nacht erledigen obwohl es nicht die Arbeit der Mädels ist da es Privatangelenheiten waren! Dennoch heisst es man solle dankbar sein da er so viel für uns tut (essen ab und zu bestellen), das Zeitarbeitsmodell ist ein Witz, Überstunden können selten genommen werden wie man sie gerne hätte sondern man wird gezwungen sie zu nehmen wie z.B an Feiertagen oder wenn die Praxis wegen dem Chef geschlossen wird soll man Urlaub oder Überstunden dafür nutzen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Für das was man leisten muss ist das Gehalt vieeel zu wenig, wie vorher gesagt jeder kriegt unterschiedliches Gehalt was auch nicht fair ist weil jeder das selbe leistet
Mitarbeiterinnen halten so gut es geht sehr zusammen, das ist leider auch das einzige warum sie noch da sind
Kolleginnen verhalten sich den älteren gegenüber gelegener sind nett zu ihnen aber lästern dann hinterrücks
Sehr nett aber hinterhältig, gespieltes verhalten vom Vorgesetzten, allen Mädels wird das selbe versprochen, jeder kriegt aber was anderes letztendlich! Da dennoch Umtausch unter den Mädels privat entsteht weiss jeder dass das Gehalt bei allen unterschiedlich ist, dem einen wird mehr versprochen den anderen weniger wenn man schlau genug ist bietet er viel mehr als vorher
Alles sehr Modern
So genannte "Meetings" werden nie eingehalten, alle paar Monate findet es kurz statt, mal hier und da wird man vom Chef für Besprechungen reingerufen wenn sich was ändert, Arbeitszeiten werden nach Lust und Laune geändert, ob man damit einverstanden ist interessiert keinen, alles was zum Gunste des Profits steht ist wichtiger! Mfas werden gefragt ob sie glücklich sind, alle bejahen weil sie sich nicht trauen die Wahrheit zu sagen und regen sich danach privat drüber auf
Anfangs spannend, irgendwann wiederholt sich alles
Flexibel Zeiteinteilung
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, wenn es Probleme gibt die verhindern den Job weiter zu tätigen.
Nicht nur Mitarbeiter einstellen weil sie toll aussehen es sollte mehr auf die Bildung geachtet werden.Man sollte Privat und Arbeit dort aufjedenfall trennen um den Respekt aufrecht zuhalten.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist höflich.
Der Arbeitsalltag ist oft chaotisch und unorganisiert.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden und frühzeitiger stattfinden. Arbeitsmaterial sollte frühzeitiger beschafft werden, Investitionen sollten nicht gescheut werden. Insgesamt bräuchte es höheres Verantwortungsbewusstsein in allen Bereichen der Arbeit.