schlechtes Arbeitsklima aber soziale Chefs
Verbesserungsvorschläge
- bessere und schnellere Kommunikation in alle Bereiche
- mehr Personal in der Produktion, vor allem in den Sommermonaten
- die Chefs sollten sich auch mal unsere Probleme anhören und ernst nehmen
- bei Neuinvestitionen und Anschaffungen in der Produktion sollte man auch mal die Mitarbeiter fragen. Bei der Verpackungsanlage in der Säge hätte man einiges noch besser machen können. Hier werden manchmal leider nur halbe Sache gemacht.
- der Betriebsleiter muss dringend entlastet werden. Man sollte überlegen ob man das Kalksand- und Porenetonwerk trennt
- die Chefs sollten sich mehr in der Produktion zeigen lassen
- mehr Gespräche mit dem Personal. Eine Mitarbeiterversammlung im Jahr, in der Produktion, reicht nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist in allen Bereichen nicht so angenehm. Es heißt immer Team aber am Ende ist jeder für sich selbst verantwortlich und jeder muss sehen wo er bleibt. Aber dafür sind auch alle zu unterschiedlich. Mal wird von Büro zu Büro geschrien, in der Produktion ist jeder für sich und letztendlich gibt es dort kein Pflichtbewusstsein. Es ist nicht immer leicht. Aber es gibt auch Zeiten wo es total super ist man und man gerne herkommt. Aber es ist im Grunde wie in einer Achterbahn.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Die Chefs geben zum Teil Informationen sehr, sehr spät weiter. Auch wenn mal ein Mitarbeiter in der Produktion ausfällt, erfährt man nichts. Es könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im großen und ganzen ganz nett aber leider redet immer jeder über jeden und irgendwann hat man auch genug davon. Aber bei den Firmenevents hat man immer Spaß zusammen und nette Gespräche am Arbeitsplatz gibt es auch immer.
Work-Life-Balance
In den Sommermonaten wird halt viel gearbeitet aber dafür hat man dann im Winter etwas mehr Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vier Unternehmensbereiche in denen die Chefs auch nicht unterschiedlicher sein könnten. Manch ein Chef hat so ziemlich nie eine Meinung zu allem und nimmt die Probleme der Mitarbeiter nicht ernst und manch anderer Chef sorgt und kümmert sich. Bei eigenen Problemen wie zum Beispiel langwierigen Krankheiten hat die Geschäftsleitung doch ein gutes Herz, solange man es nicht übertreibt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ehrlich und gut. Am Tagesende weiß man was man und wofür man es getan hat.
Arbeitsbedingungen
Die sind sehr gut. Jeder hat einen PC mit ein bis zwei Monitoren. Es gibt Firmenhandys. Die Produktion ist sehr modern und wird jedes Jahr auf den neusten Stand gehalten. Man kann sich nicht beklagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer besser sein. Gehaltserhöhungen gibt es selten. Aber es muss jeder für sich selbst entscheiden ob es reicht oder nicht. Mir für meinen Teil reicht und es ist gutes Geld aber es könnte für die Arbeitsleistung sicherlich manchmal mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen. Wenn man einmal seine Position hat dann bleibt man auch dort.