5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
glückliche Mitarbeiter/-in !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die Kommuniktation und das familiäre Verhältnis. Ich komme sehr gerne hier her und kann auch bei Problemen immer den richtigen Ansprechpartner finden.
Arbeitsatmosphäre
besser gehts kaum
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und vorallem flexibilität stehen hier an oberster Stelle. Auf jeden wird geachtet und private Sachen akzeptiert und respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Angebot von E-Autos für MA und die Solaranlage, gibts 5 Punkte.
Kollegenzusammenhalt
hier und da kleine Rederein, aber wo ist das nicht so?
Arbeitsbedingungen
.. gut. Es wird auf Ergonomie und Sicherheit geachtet. Hier und da sind kleine Verbesserungen möglich.
Kommunikation
.. zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern, Top !
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtes Arbeitsklima aber soziale Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- bessere und schnellere Kommunikation in alle Bereiche
- mehr Personal in der Produktion, vor allem in den Sommermonaten
- die Chefs sollten sich auch mal unsere Probleme anhören und ernst nehmen
- bei Neuinvestitionen und Anschaffungen in der Produktion sollte man auch mal die Mitarbeiter fragen. Bei der Verpackungsanlage in der Säge hätte man einiges noch besser machen können. Hier werden manchmal leider nur halbe Sache gemacht.
- der Betriebsleiter muss dringend entlastet werden. Man sollte überlegen ob man das Kalksand- und Porenetonwerk trennt
- die Chefs sollten sich mehr in der Produktion zeigen lassen
- mehr Gespräche mit dem Personal. Eine Mitarbeiterversammlung im Jahr, in der Produktion, reicht nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist in allen Bereichen nicht so angenehm. Es heißt immer Team aber am Ende ist jeder für sich selbst verantwortlich und jeder muss sehen wo er bleibt. Aber dafür sind auch alle zu unterschiedlich. Mal wird von Büro zu Büro geschrien, in der Produktion ist jeder für sich und letztendlich gibt es dort kein Pflichtbewusstsein. Es ist nicht immer leicht. Aber es gibt auch Zeiten wo es total super ist man und man gerne herkommt. Aber es ist im Grunde wie in einer Achterbahn.
Work-Life-Balance
In den Sommermonaten wird halt viel gearbeitet aber dafür hat man dann im Winter etwas mehr Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen. Wenn man einmal seine Position hat dann bleibt man auch dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer besser sein. Gehaltserhöhungen gibt es selten. Aber es muss jeder für sich selbst entscheiden ob es reicht oder nicht. Mir für meinen Teil reicht und es ist gutes Geld aber es könnte für die Arbeitsleistung sicherlich manchmal mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im großen und ganzen ganz nett aber leider redet immer jeder über jeden und irgendwann hat man auch genug davon. Aber bei den Firmenevents hat man immer Spaß zusammen und nette Gespräche am Arbeitsplatz gibt es auch immer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vier Unternehmensbereiche in denen die Chefs auch nicht unterschiedlicher sein könnten. Manch ein Chef hat so ziemlich nie eine Meinung zu allem und nimmt die Probleme der Mitarbeiter nicht ernst und manch anderer Chef sorgt und kümmert sich. Bei eigenen Problemen wie zum Beispiel langwierigen Krankheiten hat die Geschäftsleitung doch ein gutes Herz, solange man es nicht übertreibt.
Arbeitsbedingungen
Die sind sehr gut. Jeder hat einen PC mit ein bis zwei Monitoren. Es gibt Firmenhandys. Die Produktion ist sehr modern und wird jedes Jahr auf den neusten Stand gehalten. Man kann sich nicht beklagen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Die Chefs geben zum Teil Informationen sehr, sehr spät weiter. Auch wenn mal ein Mitarbeiter in der Produktion ausfällt, erfährt man nichts. Es könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ehrlich und gut. Am Tagesende weiß man was man und wofür man es getan hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Regionaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlamann durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schlamann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlamann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.