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Schlandt 
Gaststätten 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlandt Gaststätten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlandt Gaststätten
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlandt Gaststätten
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    69%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    63%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Unterste Schublade, wenn krank bist wird man sogar in die Arbeit zitiert

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nur mit der Peitsche! Ob Telefon oder Pc

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Kennt außer den Chefs keiner :)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sogar ein Fussabtreter wird besser behandelt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Warten bis jemand kommt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Familiär und auf Teamfeiern wurde der Zusammenhalt gefördert und gepflegt

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