Guter Arbeitgeber mit Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Tarifvertrag und der Freiraum den die Mitarbeiter haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil es an Strukturen mangelt, erledigt jeder die Arbeit auf seine Art und Weise, was oft zu Missverständnissen und Unsicherheiten führt!
Verbesserungsvorschläge
- Zum lösen von Problemen/bewältigen der Arbeit sollten klare Strukturen geschaffen werden. Arbeitsabläufe klar festlegen und definieren!
- Mehr die Mitarbeiter einbeziehen die keine so hohe Betriebszugehörigkeit haben und neue Ideen mitbringen, ansonsten wird sich nie etwas ändern.
- Interne Projekte tatsächlich mal Umsätzen und zum Ende bringen und diese auch mit in die Strukturen einfließen lassen auch mal weiter als der Besprechungsraum!
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger, wie überall auch!
Work-Life-Balance
Echt top, bis auf die Tatsache dass einige Vorgesetzte mit dem Thema Homeoffice unterschiedlich umgehen, was zum Unmut bei den Betroffenen die das aus nicht nachvollziehbaren Gründen nicht machen dürfen sorgt!
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganz in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist so gut, dass die jungen Kollegen teilweise drunter leiden…!!!keine Ironie!!!
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag sagt alles!
Image
Das Image hat in den letzten Jahren etwas gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Unternehmen auch was davon hat, dann ist einiges machbar! Ist auch richtig so!!