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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei schlau DIGITAL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schlau DIGITAL
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
schlau DIGITAL
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

Remote first

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5,0
Vorgesetztenverhalten

sehr viel Vertrauensvorschuss

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima mit netten Kollegen. Freundlicher und fairer Umgang miteinander wird hier groß geschrieben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist stets freundlich und man bekommt stets Unterstützung bei Fragen, oder wenn man mal nicht weiter weiß.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein sehr kollegiales zusammenarbeiten auch mit den ausländischen Kollegen unterstützt man sich jeder Zeit und hat immer ein offenes Ohr für die Fragen der Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ich am meisten schätze ist, dass ich mir die Zeit flexibel einteilen kann. Es gibt natürlich Kernarbeitszeiten, aber darüber hinaus kann ich von überall aus arbeiten und bin nicht ortsgebunden.

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