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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel ungenutztes Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und sozialer Umgang mit Kollegen jeglichen Alters und Geschlechts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeiten sich zu entwickeln, außer man engagiert sich stark selbst.
Dann aber auch nur über externe Quellen. Informationen müssen sich teilweise selbst beschafft werden. Entscheidungen lassen recht lange auf sich warten. Mir sind keine Angebote zur Weiterbildung bekannt. Arbeitgeber erkennt vorhandenes Potential bei Mitarbeitern kaum bis gar nicht, bzw. fördert es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Perspektive für die eigenen Auszubildenden, mehr Möglichkeiten der Personalentwicklung schaffen, Möglichkeiten der internen Weiterbildung schaffen, regelmäßiges Coaching der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Durch einen guten Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist die Atmosphäre ganz angenehm.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Überstunden können anfallen, können dann jedoch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig, wenn keine Positionen zu besetzten sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt.
Unterstützung bei Weiterbildung in Eigeninitiative ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt zu frieden.
Sozialleitungen entsprechen dem Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ideen zur Verbesserung, die Umsetzung lässt aber auf sich warten
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem, wenn es drauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen gibt es eine Mittel- bzw. Tagschicht
Vorgesetztenverhalten
Kann mich über meine ehemaligen Vorgesetzten nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Keine unmenschlichen Arbeitsbedingungen.
Dennoch:
Je nach Abteilung, nicht zu unterschätzende körperliche Arbeit. Von Bürobedarf über Tapetenrollen über Laminatpakete bis Badezimmermöbel kann alles kommissioniert werden.
Kommunikation
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Informationen kommen selten über die offiziellen Kanäle sondern mehr über den Flurfunk. Wichtige Informationen kommen oft zu spät. Häufig bekommt man Informationen erst wenn man sich selbst kümmert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr breit gesteckt, was mir viel Raum und Möglichkeit gab, mich zu entfalten und zu entwickeln. Dadurch hat es mir immer Spaß gemacht, auch wenn es mal stressig oder schwierig war.
Tagesgeschäft beschränkt sich grob auf die Kommissionierung und anschließende Verladung. Kommissionierung ist irgendwann sehr monoton. Verladung ist jeden Tag eine neue Herausforderung.
Gleichberechtigung
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