3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Fällt mir nichts ein. Heute ist der 9.11.23, 34 Jahre: Tag des Mauerfalls,
im Osten gilt: Osttarif und keine Angleichung in Sicht.
Das Hemd ist Ihm näher als die Hose.
Der Umgang mit den Angestellten sollte überdacht werden.
Die sind schließlich das wichtigste Potenzial was ein Argeber hat.
Die Kunden werden besser behandelt als die Mitarbeiter
Stimmung der Kollegen im Allgemeinen Negativ
Die Kluft zwischen den Überstunden pro Kopf ist extrem hoch
das Nötigste
14,5 Euro nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit Osttarif! Keine Coronaprämie, kein Inflationsausgleich
ist dem Unternehmen egal, Hauptsache die Marge stimmt
Jeder macht seins
Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahre spielt keine Rolle
Inkompetent, kein Lob, keine Wertschätzung
sind o.k.
Von Arbeitgeberseite passiert gar nichts
spielt keine Rolle
Lastverteilung ungerecht
Schön wäre es wenn der alte Inhaber Herr B.. wieder die Zügel in die Hand nehmen würde da gab es noch klare Aussagen und Aussprachen und dann war der Vorgang vergessen. Heute nur noch scheinheilig und hinter dem Rücken einfach schlecht.
Katastrophe
Versprochene Leistung werden nicht eingehalten
600 km mit einem LKW und einer Palette drauf muss man mehr dazu sagen ?
Die werden einfach aussortiert wer eine eigene Meinung hat ist fehl am Platz
Die neue jüngere Generation… keine Ahnung.. aber sie wissen ja alles
Nur noch Dampf und wehe die Statistiken passen nicht
Gibt es nicht … und wenn nur per Mail bloß nicht miteinander reden
Gute und nette Behandlung, rumgeschrien wird nicht, Sicherheit geht vor, Pausen kein Problem, gute Kantine, Kaffee umsonst, Höflichkeitskultur wird groß geschrieben.
Wichtig ist denen auch die Qualität dessen was abgeliefert wird, was die Moral natürlich erhöht. Sehr gutes Familienunternehmen.
Garnichts, man kann sogar bei Fehlern/teilweise unguten Verhaltens mancher Arbeitnehmer auf eine faire Behandlung der Vorgesetzten rechnen.
Weniger auf Zeitarbeit setzen, dafür die Leute im Sinne eines Familienunternehmens direkt einstellen.
Zeitarbeitnehmer werden übernommen. Leider jedoch kommt man erstmal oft nur so rein…