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GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen und Team mit Abzügen bei den Aufgaben

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schlegel und Partner GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander ist unglaublich gut. Man fühlt sich als Praktikant sehr gut aufgehoben und einbezogen. Das gleicht die manchmal langweiligen Aufgaben gut aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz der diversen spannenden Projekte, in denen man viel lernt über alle möglichen Technologien und Märkte, sind die Aufgaben doch oft monoton und eher simpel. Man erhält als Praktikant häufiger "Abarbeitungsaufgaben" und wird seltener wirklich gefordert. Außerdem muss man sich darauf einstellen, dass kaum quantitative Datenanalyse betrieben wird, wie man es aus der Uni kennt.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit viel Hilfsbereitschaft von allen.

Kommunikation

Man darf und soll häufig sein Feedback geben und erhält selbst produktives Feedback. Es wird sich viel Zeit genommen, die Aufgaben ausführlich zu erklären.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man wird als Praktikant in diverse Pausenaktivitäten und auch nach Feierabend einbezogen, sofern man das will. Jeder hilft jedem, keinerlei Ellenbogenmentalität und ein tolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Als Praktikant hat man eine gute Work-Life-Balance, es werden keine Überstunden gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren etwas monoton und oft sehr einfach, typische "Abarbeitungsaufgaben", die wenig fordern. Außerdem muss man sich auf hauptsächlich qualitative Marktforschung und auf sehr simple Auswertungsmethoden bei quantitativer Marktforschung einstellen.

Arbeitsbedingungen

In den frisch renovierten Räumlichkeiten fühlt man sich sehr wohl. Es ist allerdings ziemlich hellhörig und schallt. Es wird ausreichend Equipment fürs Homeoffice angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Vor allem am Anfang des Praktikums gibt es viele Schulungen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie Mikulic (HR-Team)
Natalie Mikulic (HR-Team)

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Anregungen, die wir daraus mitnehmen.

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